试用期不签合同违法吗

摘要：

关于实习生毕业证书样本丢失及其实习生成为正式员工的问题，企业通常要求提交毕业证书才能成为正式员工。实习生在未取得毕业证书前，实习期间的表现和考核是决定能否转正的重要因素。实习生工资较低，转正后的工资待遇会有所提高。对于未拿到毕业证书的实习生，他们可以通过与雇主沟通争取更好的待遇。在实习期间，应注意签订实习协议，确保权益。未获得毕业证书时，法律上只能被视为实习生，但待遇上可根据与公司沟通协商确定。实习期的主要目的是将课堂理论知识与实践相结合，提高实际应用能力。此外，选择实习单位时也需谨慎并注意信息真实性、地区选择及协议签订等问题。