公司需要毕业证原件干嘛

摘要：文章介绍了人才交流中心要求提交的学历认证流程和所需材料，包括扫描二维码认证和提交相关证件。申请人需提交身份证、学历证书等材料，并说明学历证书遗失的处理方式。入职时需提供学位证书和毕业证书扫描件，如原件丢失可提供相似图片作为扫描件。文章还提到了农村商银行等招聘材料提交要求及应聘注意事项，应聘时需提交简历和学历证明，遵守正常流程。

摘要：公司招聘时一般不会压求职者毕业证原件，只有在特定情况下如加薪或升职审查时才会查看。要压毕业证的可能是骗人公司，要小心。公司要升资质证书一般用的是职业资格证。在签订三方协议后，可以不去企业报道。对于公司要压毕业证的情况，需要搞清楚用途并谨慎处理，避免不必要的责任。

摘要：公司无权扣押毕业证和学位证原件，这违反了相关法律规定。公司在入职时要求提供学历证明等证件是为了验证人才学历和作为内部人才流动的参考。如果公司扣押这些证件，员工可以向劳动监察部门举报或申请仲裁。员工在提供证件时应留意公司是否正规，确保自己的权益不受侵害。对于毕业证书和学历证书的重要性，它们相当于个人参与社会的名片，对于未来的职业发展至关重要。

摘要：本文讨论了大学毕业证在工作和签订合同中的重要性，以及不同公司对毕业证的要求。文章提到，没有毕业证可能会影响就业竞争力，但部分销售行业对毕业证要求不高。在签订劳动合同时，需要提供毕业证书原件进行验证。文章还强调了毕业证和学位证是证明个人能力的基础，必须妥善保管。对于遗失毕业证的情况，国家教育部有相关规定，不能随意补办。最后，文章提醒读者在与公司签订合同前应了解相关规定，避免不必要的麻烦。

摘要：公司归档学历复印件主要用于核查员工学历真实性和建立员工档案，在劳动合同终止时，用人单位应开具证明并存储相关文件至少两年。新员工入职时需提供身份证、户口本和学历复印件，用于身份验证、社保办理和归档。招聘时要求提供学历和学位复印件是为了核查真实性，建立员工档案。学历复印件包括毕业证书和学位证书等，招聘面试时需携带以证明身份和学历。身份证和毕业证复印件可能被用于注册公司、借款、贷款担保等，建议不随意外借，避免风险。学历复印件的查询可通过网上查证。