办身份证要劳动合同原件还是复印件

摘要：成都市人才流动服务中心发布了关于统一学历和职称入户认证手续的通知，要求各区（市）县人才中心核实社保缴费记录后受理学历、职称入户认证及出具调档函等。通知详细列出了办理人才落户成都所需的材料，包括入户申请表、毕业证书或职称证书等。办理流程包括提交申请、核实社保缴费记录、提交相关材料等步骤。同时，通知强调了申请人需对提交的信息和材料真实性负责，不得隐瞒或提供虚假材料。最近，许多用户正在寻找丰南职业教育中心毕业证书的相关信息。

摘要：本文介绍了非本地户籍考生报考成人高考的相关注意事项和规则。考生需注意报考地区的居住证、社保、工作证明等要求，不同地区的具体要求有所不同。考生需携带身份证、居住证、劳动合同、社保缴费记录等相关材料。文章提醒考生注意户籍问题，避免浪费时间和金钱。同时，文章还提供了关于工作证书不在本地的相关解答。

摘要：本文介绍了杭州最新的落户策略，包括应届普通高校毕业生落户、往届普通高校毕业生落户等不同类型人员的落户条件及所需材料。此外，文章还介绍了入学落户、落户高层次人才、引进高技能人才落户、中级以上职称落户、购房落户、积分落户、未成年子女投靠落户和夫妻投靠落户等不同的落户方式和条件。

摘要：文章介绍了办理上海人才引进居住证的相关流程和所需材料，包括证件照底色、申请流程、所需证明文件等。房东需要拿着租房合同和房产证去房产局盖章，但因为需要缴税等原因，很多房东不愿意。变通方法是和居委会沟通盖章。申请人需准备介绍信、身份证、申请表、学历证书等材料，办理时需提供租赁合同备案证明等。文章还提到了办理居住证后享受的上海人福利待遇以及申请上海户口的条件。对于党校上海人才引进居住证样本的真伪鉴别，需注意查看证件的细节和官方渠道验证。

文章摘要：本文介绍了河源大学生就业补助的申请流程，包括前往户籍所在地的劳动局领取《东莞市公共就业服务证》，到单位所在地区社会保障局领取相关声明，再到人才市场领取学历证书。申请过程中需携带身份证、户口本、毕业证等相关证件的复印件及原件。同时介绍了申请生活津贴的注意事项，包括申请时间限制、专业需求以及人才储备政策的具体情况。

摘要：

居住证办理需正式租赁合同，办理流程包括在当地街道办事处服务中心提交产权证书或租赁记录登记、提供社会保障缴纳证明、劳动合同及身份证等材料，并拍照。其中，租赁记录登记当场即可完成。获得居住证后，需公司人事部门协助获取居住证积分。办理过程中最好备齐材料，包括房东的产权证书和身份证等原件，以免耽误时间。摘要提供简明扼要的流程介绍和注意事项。

摘要：三河居住证办理指南，包括外地人在三河能否办理居住证及所需材料。居住证持有人在三河可享受包括机动车登记在内的多项便利。办理居住证需准备本人居民身份证、近期免冠照片及居住时间、就业、住所等证明。燕郊办理居住证需根据不同住宿情况准备相应材料，包括自购房、亲属家、单位内、出租房等。办理地址在燕郊政务服务中心。

摘要：崇左市大学生就业补贴申请流程包括多个步骤，如领取公共就业服务卡、社保单、学历证明等。申请流程繁琐，需按要求填写相关表格并提交证明文件。补贴政策标准需查询当地政策或询问相关部门。对于刚毕业的就业学生是否享有国家补贴的问题，需要根据具体政策和地区要求而定。同时，崇左市灵活就业人员社保政策也是需要考虑的因素。

摘要：

本文介绍了外来务工人员在西安办理居住证的相关信息。文章指出，居住证和工作居住证在福利上存在很大差异。办理居住证需要准备身份证、居住证明、租赁合同等材料，并前往居住地附近的派出所提交申请，一个月内完成。居住证到期后需重新申请，提供相关证明材料并缴纳一定费用。文章还提到了关于暂住证和临时居住证的区别以及办理流程。总的来说，办理居住证需要准备相关材料，按照流程进行申请，并注意区分不同证件的福利差异。

杭州人才引进政策关于子女入学及落户条件摘要：

杭州实施人才引进政策，针对创业或引进人才子女入学问题提出具体意见。获得杭州户口后，子女可享受托儿及学习待遇，小学、初中入学及转学由户口所在地区教育局负责。高中招生时，优秀留学人员的子女将获照顾。外籍子女可在杭州国际部学习。落户条件包括应届毕业生、全日制本科生、中级职称人员、访问学者等。需提供专业技术职资格证书、劳动合同、合法固定住所证明或户主同意落户证明。对于未办理户口落户的情况，建议咨询当地政策或知情人士。杭州人才引进政策关注学历及职称，同时也重视社会保险的缴纳。

摘要：公司扣留毕业证书是非法的，违反了劳动法的规定。劳动者可以通过申请劳动仲裁或向劳动监督部门投诉来维权。劳动者可以与公司协商解决，如无果可向当地劳动保障部门报告和投诉，甚至提起诉讼。劳动者应保留与单位有关的证据，如工资单、工卡等。对于公司扣留毕业证原件，劳动者可以要求出具收据或证明并加盖单位公章。劳动者可以用有重要的事情需要处理或新公司需要用等借口拿回毕业证。面对单位扣押毕业生资料的情况，劳动者应坚定维权，不是自己的错时要理直气壮。

摘要：新员工入职时需向用人单位提供真实材料，包括证件、证书等以证明身份和能力。入职流程包括填写申请登记表、发送录用通知书、确认注册日期、办理入职手续等。对于是否需要提供英语四级成绩单，取决于职位是否需要外语能力。招聘时需告知劳动者工作内容等，用人单位有权了解劳动者基本情况。入职手续需按照用人单位规定办理。