退休返聘人员解聘书样本

摘要：文章讨论了乙方是否必须购买保险的问题，指出乙方应对自己的劳务行为负全责，因乙方已超过劳动年龄，不受劳动法保护，但受合同法约束。对于重大事故，雇主可能承担连带责任人。对于离退休人员的再次聘任，各地应采取合适的调控措施，优先解决适龄劳作者的工作问题。返聘人员的社保住房公积金等可根据企业情况自行决定。法定退休年龄到达后，劳动合同将终止，单位可选择不再招聘并与返聘人员另行协商签订退休返聘合同。