怎么拒绝

摘要：企业要求提供毕业证书原件，但原因不明。建议只提供复印件，因为根据《劳动合同法》用人单位不得扣留劳动者证件。对于公司要求压文凭的行为，这是违法的。面试时带毕业证是为了凭证，实际录用仍取决于能力。如何优雅地拒绝工作机会，若真的不能接受，可找理由拒绝。对于证件复印件的使用，建议在复印件上注明用途，以保护自身权益。

摘要：公司带毕业证原件是为了确认员工的学历真实性，建立人才数据库，但公司无权要求留下证书原件。员工可以提供复印件并查看原件，但不要交上去。没有学位证可能会被某些公司重视学历的公司拒绝，但大多数公司更注重工作经验和技能。员工应谨慎处理证件问题，如有疑虑可标注证件用途或保留复印件。公司在招聘时要求员工提交证书是为了了解员工的能力和背景，建立公司信息档案。但是员工仍需保留证书原件，以备不时之需。

文章摘要：关于身份证被借用于贷款的问题，提醒市民在签订合同时必须本人签字或按手印，否则不需承担还款责任。如果发生纠纷，应当及时报警。对于朋友借钱不还的情况，建议采取措施要回书籍等物品。此外，借不借钱给朋友是一项伤脑筋的事情，需要对自己的经济能力有准确的定位，同时也要考虑友谊和信任的重要性。提醒人们珍视友情和信任，建立正常的沟通和信任关系。

这篇文章的摘要为：文章主要讨论如何婉转拒绝借出书籍、金钱等请求以及拒绝他人来访的情况。文章提到不同文化背景下对死亡话题的委婉表达，以及对于朋友借款的不同处理方式。同时，也分享了作者对于人与人之间的互助和友谊的看法。文章主要建议人们在拒绝时要根据关系和场景选择适当的方式，如直接说明自己的困难和需求，或者提出替代方案来委婉拒绝。同时，文章也提醒人们要理解对方的立场和需求，以维护良好的人际关系。

本文描述了一些关于公司在招聘过程中要求求职者提供毕业证原件的问题，涉及公司规定、劳动合同法规定以及个人权益等方面。摘要为：公司在招聘过程中要求提供毕业证原件以验证学历真实性，但新劳动法规定公司不能扣留个人证件原件。遇到公司要求交毕业证原件的情况，应拒绝并只提供复印件。若公司坚持要求原件，可询问原因并查阅相关法律法规维护自身权益。公司扣留证件属违法行为，可要求退回并寻求法律处罚。毕业证属于个人物品，除执法部门外，任何企业不可代为储存。拒绝公司用毕业证原件的方式可通过明确法律规定，坚决拒绝并提供复印件影印件等替代。

摘要：作者在私立学校任教，学校扣押了毕业证书和教师资格证书。作者询问如何处理这种情况，并表达对私立学校行为的疑虑和不满。学校要求支付足够的保险才能退还证书，而作者在寻求法律咨询后了解到，学校扣留证书的行为可能违法。作者还提到，在私立学校任教期间面临许多困难和不公平待遇，如工资低、工作量大、被要求购买额外的保险等。作者想寻求解决方案，同时表达对私立学校的不满和对自身权益的维护。