合同到期

摘要：

该文章讨论了如何选择劳动合同到期离职证书样本，以及面对原公司未提供离职证明时的处理方法。文章指出，如果原公司未签订劳动合同并缴纳社会保险，新公司可能无法得知虚假离职证明。但提交虚假证明可能导致在原公司的权益无法保障。作者建议向原公司人事负责人请求出具离职证明，并依据劳动合同法规定来争取自己的权益。同时，文章还涉及到了离职证明与解除劳动合同证明的区别，以及离职证明出具后原劳动合同是否失效的问题。总之，文章主要讲述了如何处理离职证明相关的问题，以保障自己的职场权益。

摘要：本文介绍了劳动合同到期时，员工不想续签劳动合同需要开具离职证明的情况。详细说明了离职证明的开具流程，包括劳动合同终止的原因和时间等。同时，文章还探讨了劳动合同到期终止是否有补偿的问题，包括用人单位的续约通知义务和未履行该义务的情况下的经济补偿问题。最后提到合同到期后员工不需要提前通知单位辞职，但合同未到期需要书面通知单位提前解除劳动合同时不需支付经济补偿。