和员工签订合同模板

摘要：文章讨论了就业证书的影响和填写要求。学校要求就业证书只为了统计毕业生就业率。就业证书应与真实工作无关，可以找人力资源市场盖章。文章还涉及就业证明的写作方法，包括如何证明员工的稳定就业。个人可以根据真实信息填写就业证明，无特定格式要求。文章提醒根据个人情况关注实习和就业条件的重要性。

**摘要：**
关于签订合同是否必须有毕业证书的问题，答案取决于用人单位的具体要求和职位性质。某些用人单位对学历有明确要求，需要劳动者提供相应学历的毕业证书。但并非所有合同都需要毕业证书，尤其是对于一些普通职位或实习岗位。劳动合同的签订主要依据《劳动法》的规定，只要劳动者与用人单位协商一致，明确双方权利义务，即可签订劳动合同。对于用人单位要求提供毕业证书原件的情况，劳动者应提供，因为用人单位有权知道求职者的真实教育背景。总之，毕业证书与合同是否必须提供需视具体情况而定。