各省普通高等学校毕业生就业协议书

摘要：该文章主要介绍了就业协议的相关内容和作用。文章提到，如中后期寻找新的签订单位需要办理改派手续，若未签署就业协议，大学毕业时户口和档案资料会立即返回户籍地。毕业生需申请办理二次外派手续。就业协议是一式三份，用于确立毕业生、用人单位、学校三方在就业方面的权利和义务。如单位没有人力资源部印章，可能无法接收档案。毕业生就业协议的信息主要是毕业生真实介绍自己情况并表达求职意向，以及用人单位表明接受意向。劳动合同书涉及劳务报酬、安全生产等方面。一般来说，就业协议签署在前，劳动合同生效在后。未签署就业协议前，毕业生的档案等物品可自行保管。学校要求学生签署就业协议，但需注意国家和省、市的就业问题和学校的学生就业要求。毕业生需仔细阅读合同书中的条文，尤其是用人单位的额外条文，并了解条文的具体内容和含义。学校对毕业生签订的就业协议书有严格要求，如单位没有独立的用人权还需其上一级部门盖章。如未在规定时间内提交就业协议书，可能影响毕业证书的发放。学校要求毕业生在毕业前签署就业协议书，但并非强制要求。签署就业协议书是为了保障毕业生的合法权益，但同时也可能被一些自身承受不住的标准所束缚。因此，在签署前需认真阅读合同书上的标准以避免不必要的损失。现在的情况是作者已签署就业协议但想更换工作，需要处理合同违约金问题。

摘要：《毕业生就业协议书》是学校与学生及用工单位签订的学生就业协议，需用工单位盖章后生效。学校旨在帮助学生找到就业单位并减轻就业压力。学生需寻找合适单位并盖章，再回学校办理相关手续。档案、户籍等将转至签约单位或户籍地。如遇到协议问题，需与学校和单位沟通解决。已签署就业协议的学生如需报考市属学校，需用工单位出具同意报考证明。高校毕业生就业信息网提供协议书查询和打印，毕业生需签字并盖章后回学校办理手续。不影响其他公司发出的邀请和三方协议的签订。关于义务兵期间如何拿高校就业协议书的问题，需具体情况具体分析。