顾伯洪

摘要：本文探讨了博士生推迟毕业的原因，包括导师要求高、导师水平低或不敬业、学生要求高、学生基础差、课题安排不当以及师生互动少等因素。文章也提出了一些解决方案，如导师换位思考、因材施教、与学生共同工作等。文章旨在帮助读者理解博士生毕业难题，并寻求解决方案。