上调

摘要：近日，江苏省养老金上调方案发布，采用定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法，实现企事业单位退休人员统一调整。定额调整体现公平原则，挂钩调整体现多付多得、长付多得的激励机制。老年退休人员和偏远地区退休人员可适当提高调整水平。全省将有约594万退休人员受益，其中包括540万企业退休人员和54万机关事业单位退休人员。调整方法与2018年河南省养老金提升计划相似，总体调整水平约为6.5%。调整所需资金从企业职工基本养老保险或机关事业单位职工基本养老保险基金中列出。适当倾斜主要指对老年退休人员的特殊照顾。

文章的摘要如下：
天津养老金增加政策采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜三种方式。其中定额调整和挂钩调整与退休人员缴费年限和养老金水平相关，适当倾斜主要面向特殊群体如老年人和艰苦地区退休人员。2021年，企业与机关事业单位实行统一的挂钩调整方式。具体增长金额根据各省调整细则计算，包括定额、挂钩和倾斜三部分，具体涉及缴费年限、养老金基数和地区倾斜等因素。在养老金调整中，遵循“多付多得、长付多得”的原则。单位未及时申请工伤鉴定的，期间相关工伤待遇费用由单位承担。总的来说，天津养老金上调政策旨在合理调整养老金水平，照顾特殊群体，确保退休人员的生活水平。