合资企业

摘要：中外合资企业在招聘时会检查毕业证书的真实性，入职时如果没有学位证书，将进行三个月试用期后可能转正为国有企业员工。学位证书对于找工作是重要的有利条件，但并非绝对必要。部分外资或合资企业会有毕业证要求，而民营企业则较少要求查看毕业证。应聘者最好使用真实信息，避免法律约束。