管培生

摘要：本文介绍了管培生，即企业自主培养中高层管理人员的储备计划。文章指出，虽然管培生地位较高，但并非一定能够成为公司管理层。招聘过程中会询问在校经验、实习经验、参与项目和取得成绩等，还会涉及公司管理架构、财务报表等问题。管培生的培养因人而异，大型公司一般由高管带，会进行各种培训以融入公司。但是，能否成为公司管理层并非确定性的，取决于个人表现和公司机会等多方面因素。在选择成为管培生时，毕业生需保持清晰的定位和自身理解。此外，需警惕部分公司使用标签噱头而忽视实际资源投入的问题。