青年报

随着留学归国人数增长，海归就业问题逐渐凸显。海归面临“就业时差”，因国内外招聘流程不同步、求职经验不足等导致求职难度加大。数据显示，海归在求职过程中遇到的主要问题包括没有相关工作经验、竞争压力大等。此外，由于不同国家的毕业时间不同，海归在求职时也会遇到应届生身份的困扰。专业人士建议海归应尽早了解国内就业进程，积极回国求职，发挥自身优势，正视不足，做好职业规划和选择。