保障厅

学历证书由教育部门或学校颁发，人力资源和社会保障局不能颁发全日制中专文凭。
全日制中专文凭由教育部颁发。大专教育是我国高等教育体系的重要组成部分。
读中专后可以通过多种方式考取大专学历，包括高考、成人高考、自学考试等。
函授学历是成人普通高等教育学历，符合招生条件的可考研。

劳动和社会保障部、人力资源和社会保障部颁发的毕业证书文凭分为学历教育和非学历教育两种。社会保障厅颁发的毕业证书属于非学历证书，适用于专业技能培训后颁发的证书。这种证书在就业时会被用人单位认可。非学历证书主要是培训性质，而学历教育毕业证书则分为国民教育系列和非国民教育系列。劳动和社会保障局颁发的毕业证书主要用于技能培训，不能作为学历证明。学生需要完成学校安排的所有课程并获得证书。现在许多岗位需要上岗培训证书，建议咨询雇主的具体要求并提前准备。技校上级主管部门是劳动局，所以其毕业证书由劳动局颁发。

陕西省劳动和社会保障厅证书查询入口在官网服务窗口，具体查询步骤为：搜索官网，点击主页导航中的服务，选择【人才】下的【证书查询】入口，授权个人信息后登录查询证书信息。同时提及了不同学历对应的毕业证书及学历认证的重要性。

这篇文章讨论了高级技工毕业证书的认可问题。文章指出，虽然劳动部规定高级工人相当于大专学历，但许多公司并不认可高级技工证书为大学学历。高级技工证书属于职业资格，而非学历。因此，在求职时需要注意区分学历和职业资格。对于持有高级技工证书的人，可以选择去小公司寻找机会，工资可能较高。此外，文章提到了如何区分真假的劳动和社会保障部颁发的证书，提醒读者注意证书的真实性。

山东省发布了最新的职称评审通知，主要内容涵盖以下方面：

1. 各系列（专业）评审委员会应严格执行国家和省制定的专业技术岗位资格标准，注重绩效和能力导向，科学设置评审条件。
2. 对于申报评审条件和材料要求，申报人员需按照标准条件执行。各行业主管部门要抓紧完善标准条件，突出绩效和创新能力评价。
3. 适用范围包括在山东省各类企事业单位和社会中介机构从事专业技术工作的人员，以及无工作单位的城乡从事专业技术工作的人员。
4. 建立职称评定绿色通道，省级以上重点人才工程的专业技术人员可直接申请高级职称。
5. 引进高水平人才首次参加职称考核时，可根据绩效、能力、水平直接申请相应的职称。
6. 鼓励发展复合型人才，专业技术人员可申请评审或申请其他系列（专业）同级职称。
7. 审核程序包括单位审查、主管部门审核、评委会办事处审核等环节，对不符合条件的申请及时退回并说明原因。
8. 评审委员会的组织和评审方法要求严格执行评审程序和纪律，建立区域职称评审委员会开展地方间联合评审。
9. 加强监督责任追究，违反评审规定的评委会和用人单位将受到处理。建立职称诚信制度，专业技术人员的欺诈行为将被记录为不诚信信息。

通知还涉及其他细节，如申请材料的要求、评审流程、异议期公示制度等。整体而言，该通知旨在规范职称评审过程，加强监督和管理，促进职称评审的公正、公平和公开。

电子证书记录的专业技术人员接受继续教育的时间、内容和学时等情况。山东省建设专业技术人员继续教育公共服务平台，实现统一标准、证书目标。平台集信息发布、账户管理等功能于一体，为各类用户提供便捷服务。专业技术人员可通过网站登记，市人力资源和社会保障部门审核学时。实施继续教育电子证书，电子证书与纸质证书效力相同，记载基本情况是评估职称的重要依据。自2022年起，职称评审不再接受其他方式的继续教育证明。要求各级部门加强指导，监督学习，原则上使用服务平台登记学时。

摘要：本文介绍了劳动和社会保障部颁发的毕业证书、高级技工学校毕业证书以及教育委员会颁发的毕业证书等相关的学历证书。其中劳动和社会保障部颁发的高级技工学校毕业证书属于国家认可的高等技工学校毕业证书。教育部的毕业证书可考本科、研究生，而劳动局的毕业证不能替代教育局的毕业证。文中还提到了对于学历证书的认知和态度，包括对于不同学历证书的认可程度以及在求职过程中的尴尬经历。