一审

王小七入职华广公司时提供虚假学历证书，构成欺诈。华广公司依据员工手册规定解除劳动合同合法有据，无需支付赔偿金。王小七上诉理由不能成立，二审法院维持原判。华广公司要求员工秉持诚信原则并非苛求，劳动者提供虚假学历证件等行为严重违反企业规章制度和法律规定。

星光公司与员工唐岩因学历问题引发劳动纠纷。唐岩入职时提供虚假学历证书，但近十年间工作表现良好并得到公司认可。公司最终因学历问题解雇唐岩，引发争议。一审认为唐岩欺诈行为导致劳动合同无效，公司无需支付赔偿金。二审法院则认为公司未能证明招聘时对学历有特殊要求，且唐岩的工作能力与岗位相匹配，公司未能证明其因学历问题遭受损失或唐岩存在欺诈行为使合同无效。因此，公司在员工入职近十年后以学历问题解雇是不当的，判决公司支付非法终止劳动合同的赔偿金。

初级电焊证是否需要年审以及具体的年审频率会因地区和行业要求有所不同。通常情况下，特种作业操作证（包括焊工证）需要每三年进行一次复审，每六年换一次证书。对于在特种作业证书有效期内连续从事本工作10年以上并严格遵守相关法规的特种作业人员，审查时间可以延长至每6年一次。初级焊工职业资格证书则不需要复审，终身有效。需要注意的是，特种作业人员必须接受从业所在地的考核发证机关的监督管理，不得伪造、涂改、转借、转让、使用特种作业证。

本文总结了如何审查从业资格证书的知识，包括驾驶员从业资格证书的年审步骤、道路运输资格证书的完整性评估和诚信评估流程、以及办理会计从业资格证书和新证的条件等。文章还介绍了道路运输从业人员特定岗位职业素质的基本评价，以及相关的法律依据和规定。同时，本文还解答了关于资格证书第一年如何审查的问题，提供了具体的操作步骤。