证份

摘要：本文讨论了入职时因提交错误毕业证而引发的维权问题。公司实际已与员工建立劳动合同关系，若公司裁员需按《劳动合同法》补偿。员工入职时需提交个人身份证明和学历证明复印件，公司存档用于核实个人信息。对于丢失的毕业证，可根据相关规定申请补发学历证书，但实用人才毕业证不可补办。如提交错误毕业证，只要不影响工作成果，单位无权扣发补偿费，可通过劳动仲裁或向劳动监察部门投诉解决。员工需提供真实学历信息，公司会通过对比原件等方式进行核实。