委任书

甲方根据国家法律法规和公司规章制度，对员工进行政治思想、工作表现、业务技能等方面的教育、管理、考核和奖惩，同时明确了员工的职责和权益。本协议包括雇佣协议的样本内容，涉及甲乙双方的权利义务、工作职责、劳动合同终止与解除等条款。此外，还提到了关于医疗期、试用期、劳动合同期限及公章等重要事项。乙方需遵守国家法律法规、公司规章制度，认真履行工作职责，保护公司利益。本协议一式两份，具有同等法律效力。关于试用期、公章及聘用证书等问题，需注意正规公司的操作流程和法律规定。