书面解除劳动合同样本

摘要：本文介绍了劳作合同的免除方式及其特征，包括单独依法免除和两边洽谈免除。劳作合同的免除只对未实行的部分产生效能，其意义在于提早消除劳作合同的法令效能。文章还提到了我国劳作合同法的相关规定，包括用人单位在特定情况下可以免除劳动合同，并给出了相关的证明格式。同时，文章还涉及了劳动合同存案、职工活动、失业和从头作业等手续的处理方式。

摘要：

该文章讨论了如何选择劳动合同到期离职证书样本，以及面对原公司未提供离职证明时的处理方法。文章指出，如果原公司未签订劳动合同并缴纳社会保险，新公司可能无法得知虚假离职证明。但提交虚假证明可能导致在原公司的权益无法保障。作者建议向原公司人事负责人请求出具离职证明，并依据劳动合同法规定来争取自己的权益。同时，文章还涉及到了离职证明与解除劳动合同证明的区别，以及离职证明出具后原劳动合同是否失效的问题。总之，文章主要讲述了如何处理离职证明相关的问题，以保障自己的职场权益。