管理部

应急管理部办公厅发布通知，决定从2022年2月1日起在全国范围内推广应用特种作业许可证电子许可证。该电子许可证与实体许可证具有同等法律效力，由应急管理部统一生成并推送到国家政府服务平台。省级应急管理部门需协调地方政府服务管理部门调用相关接口，并修改相关审批和行政执法制度。通知还要求加强特种作业证电子许可证的宣传推广，并通过多种形式开展电子许可证申请和使用的宣传。省级应急管理部门应加强监督指导，确保窗口一线人员掌握电子许可证知识。

国家综合性消防救援队伍消防员招录相关问题解答如下：

一、报名时间和计划数量。报名时间为2019年1月25日至2月28日，计划招录消防员，包括消防救援队伍和森林消防队伍。女性消防员仅在北京招录。

二、报名条件采取网上报名方式，具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，志愿加入国家综合性消防救援队伍，年龄、学历等符合规定。特殊专业人才可放宽年龄限制。

三、报名方式及特殊情况的应对。报名系统无需上传居住证，但报考经常居住地省份时需上传。报名无需缴纳费用。取消报名后重新报名需审核同意。报名审查在报名结束后集中进行，后续考核测试包括体格检查、政治考核等。

四、关于优先招录、职业发展和待遇问题。大专以上学历的毕业生、退役士兵和政府（企业）专职消防队伍中符合条件的人员可优先招录。消防员有良好的发展空间和晋升渠道，工资和相关待遇正在研究制定。

五、关于休假和工资问题。消防员保持24小时驻勤备战，节假日按比例安排人员调休。薪酬待遇纳入财政保障，并建立定期增长机制。享受多种优待政策。

六、关于从退役士兵中招录的消防员和专职消防员的问题。从退役士兵中招录的消防员，其服役年限计入工作时间并授予相应消防救援衔。政府（企业）专职消防员录用后也按照相应规定授予消防救援衔。

七、关于工作年限和离职问题。新录用消防员工作5年（含入职培训期）内不能提前离职。需要注意的是，此时间不含原服役年限或在政府（企业）专职队工作年限。投诉电话可在招录公告中查阅。

《应急管理部关于国家综合性消防救援队伍2022年面向社会招录消防员的公告》发布，计划招录消防员，包括高校应届毕业生、退役士兵和社会青年。具体报名条件和范围包括年龄、学历、身体和心理条件等。采用网上报名方式，审查包括网上初审、现场复核。通过审查的招录对象需参加体格检查、政治考核、体能和岗位适应性测试、心理测试和面试。根据结果公示，确定录用人员名单。职业发展方面，优秀消防员可通过选拔或专门考试晋升或提任为干部。待遇保障包括工资、抚恤、安置等方面的政策。招录过程公开透明，接受社会监督。

应急管理部公布了一批典型的施工领域生产安全事故案例，涉及大型项目、建筑安全等领域。案例包括湖南华容县明珠三期工程塔式起重机倒塌事故、河北衡水翡翠华庭施工电梯轿厢坠落事故、上海市长宁区厂房坍塌事故等。这些事故的主要原因是企业安全生产主体责任不落实、监管不到位以及行业部门监督检查不到位等。应急管理部提醒，应增强安全生产工作的紧迫感，关注大型项目安全，合理安排工期，深化乡镇建筑安全改善，重点防范和化解重大安全风险。依法追究相关责任人的责任，包括吊销营业执照、罚款、降低资质等。这些案例提醒有关部门、单位和企业应深刻吸取事故教训，坚持人民至上、生命至上，全力保障人民生命安全。

应急管理部副部长宋元明表示，近年来犯罪分子假冒应急管理部门政府网站，伪造销售假证书，严重侵犯员工权益并给企业安全生产带来隐患。为应对此问题，应急管理部门和公安部开展专项行动打击假证，并通过加强监管和热情服务来维护权益。包括打击假证、开展跨省特种作业人员服务、实施电子证书以及建立全国统一的证书查询平台等措施。目前，已经取得显著成果。