报领

以下是文章的摘要：

离职员工因个人原因提出离职申请并已经办理离职手续。员工离职后符合领取失业保险金条件的，需要填写《失业保险登记表》，并按照规定时间和地点办理核定待遇和申请失业保险金手续。离职证明样本包含员工的基本信息、职务、入职时间和离职时间等，且需要单位盖章确认。员工因个人原因离职的不享受失业金，单位退工后凭相关证明到户籍所在地街道社会保障事务所进行失业登记。失业金的领取期限根据员工缴费时间的长短而定，重新就业后再次失业的，期限可重新计算，但总期限不得超过24个月。未在90天以上进行失业登记的，将视为放弃享受失业保险待遇的权利。