公司怎么查员工的学历信息

JAVA工程师章恒入职网络科技公司时学历造假，后升职为项目经理，因学历问题被公司辞退并引发争议。经法院审查，确认章恒与公司之间的劳动合同无效，公司无需支付赔偿金。事件引发关于诚信和能力的讨论，法律人士指出，诚信是劳动合同成立的基础，员工需对公司如实说明个人与职位相关的基本情况。该事件提醒员工在入职时需诚实守信，遵守法律法规。

摘要：本文将探讨南京理工大学毕业证样板及相关研究，并涉及招聘过程中的信息不对称问题，以及劳动者在签署相关材料时的法律风险。此外，文章还介绍了南京一位讲高数课的95后学长走红网络的现象，并揭露了南京两所野鸡大学文凭的骗局。文章提醒家长和学生在报考时需谨慎，避免上当受骗。最后，文章强调了劳动者和用人单位在建立劳动关系时应遵守诚信原则，共同构建和谐的劳动关系。

摘要：本文介绍了关于处理假教育工作15年的常识，包括假学历被发现的后果、如何处理一级建造师注册使用的假学历和证件书，以及公司如何处理员工提供假学历的情况。文章还涉及相关法律依据和劳动合同法的相关规定。提醒读者关注本网站以获取更多信息。