没有毕业证如何签订劳动合同

教育部召开高校毕业生就业调度会，强调高校需真心助力毕业生就业，并需遵守四不准纪律要求，包括不得强迫或诱导毕业生签订就业协议和劳动合同，不得挂钩毕业证书与就业协议，不得说服毕业生签订虚假协议，也不得将实习证明材料作为就业证明材料。会议旨在确保高校毕业生就业工作的真实性和公正性。