不提供毕业证可以签订劳动合同吗

摘要：文章探讨了公司能否解雇存在学历欺诈行为的员工以及相关的赔偿问题。文章中提到，在入职时提供虚假的学历证明是一种欺诈行为，可能使劳动合同无效。企业对于员工的诚信度非常重视，一旦发现有欺诈行为，公司有权解雇员工。同时，文章也提醒广大读者，在职业生涯中要诚信第一。文章还提供了关于高中毕业证书欺诈的相关设计材料和图片。

摘要：最近学校要求学生必须签署三方协议才能拿到学位证，引发学生和家长不满。教育部强调毕业生不得被迫签订就业协议和劳动合同，但部分大学仍要求学生虚假签署数据。这种行为可能导致就业数据失真，误导相关部门决策。相关部门应加强统计核查，认真纠正违规行为，加强对就业质量等指标的评价，防止就业数据欺诈。