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摘要：文章讨论了广东省河源市和平县面试延期现象，指出人才引进政策可能存在过度宣传和虚假承诺的问题，需警惕高薪承诺背后的问题。作者长辈作为退休教育干部分享了当地高中毕业生的去向和对家乡的反馈，揭示了本地教育和社会发展存在的问题。文章认为这些学生在本地没有感情或将其视为跳板去往发达地区。呼吁应该培养当地年轻人的本土意识和对家乡的责任感，而非过分追求人才引进的政策表面效益。文章强调了真正有效的教育改革需要针对实际问题展开，鼓励本地人才回归建设家乡，而不是一味追逐高收益的人才流动。最后指出涉政问题需引起重视和警惕。