扣押

对于面试毕业扣押毕业证和入职收取押金、扣留证件等行为，劳动保障行政部门会责令公司退还并处罚款。员工遇到这种情况应立刻向当地劳动保障行政部门投诉，并提供相关证据。根据《劳动合同法》规定，公司不得收取劳动者财产或扣押证件，员工需保护自身权益，警惕违法公司。求职者在求职时应擦亮眼睛，避免上当受骗，遇到违法行为要及时投诉。

李刚因父母阻拦收到军事大学录取通知书并强迫结婚的经历引发关注。他坚决反对父母安排的婚姻并坚持上军事大学，经过努力最终顺利入学。毕业后留校任教并为国家培养人才。他积极承担赡养父母的责任，心胸开阔，赢得了村民的称赞。

摘要：用人单位在招聘劳动者时，扣押劳动者证书如毕业证书等行为属于违法行为。根据《劳动合同法》和《劳动保障监督条例》的规定，劳动者可向劳动行政部门投诉，并要求用人单位限期退还证书。如用人单位拒绝归还，劳动者可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求归还证件并检举用人单位的违法行为。老板若扣留毕业证原件，劳动者有权要求归还，并可根据法律规定要求支付工资等补偿。建议劳动者保留证书原件，避免丢失无法补办的风险。

摘要：学校对于丢失或损坏的毕业证书和学位证书不能补发，只能开具相关证明。对于学位证书的发放，学校需遵循国家教育委员会的规定，加强学士学位授予的管理。丢失学位证书可通过查询发行单位或登录中国学位和研究生教育信息网络查询学位信息。建议保管好证书，并扫描电子文件永久保存。学校有时会因学生欠费而扣留证书，但这种情况在很多学校可以通过担保等方式解决。

教师是否有权扣留毕业证书和教师考试证书存在争议，扣押教师资格证书和学历证书是不合法的。根据《劳动合同法》，用人单位不得扣留劳动者的证件或要求提供担保。如遇到私立幼儿园等用人单位违规扣押证件，应向劳动部门报告。教师资格证的获取需要先参加相关培训和考试，包括普通话和试讲等，并且必须完成教学任务才能申请大学教师资格证书。对于招聘教师考试，暂扣毕业证书能否报名需根据具体情况而定，如不能报名则会有影响。学历证书在教师资格考试和认证环节中都需要提供。

毕业证被扣需要根据情况判断其是否违法。一般来说，学校无权滞留或扣押学生的毕业证书，这是属于学生的个人证件。常见处理方式是与学生沟通并寻求解决方案，如学校无法提供合法依据，学生可要求返还证书。若协商无果，可寻求法律援助。学校只有在特定情况下如学生未按规定完成学业或有违规行为等才能扣证。学生可采取多种途径解决扣押问题，最终保障自己的学籍权益。

摘要：学生毕业证被扣押是一大烦恼，解决方法包括了解具体情况、缴清欠费、申请解除扣押和法律维权。毕业证被扣押的原因有欠费、违反校规和申请留校学习等。在扣押期间，可申请复印件但一般需取回原件后提供。了解这些有助于应对毕业证被扣押的问题。

本文揭示了大专学校毕业证扣押的真相。学校扣押毕业证常见原因是学生未缴纳学费或贷款未还清。被扣押的毕业证可申请取回，需交清欠费并前往学校处理。被扣押的毕业证会对就业产生很大影响，因此需尽快处理。

针对毕业证丢失或被学校扣押的问题，本文提供了多种解决方案。包括联系学校申请补办证书，向警方报案，了解当地相关政策等。同时，对于学校扣押证书的情况，建议了解学费情况，通过法律途径解决或与学校协商。文章旨在帮助遇到此类问题的人们顺利拿到自己的毕业证书。

摘要：

许多用户想了解为何单位会留下毕业证书，毕业证书样本网提供了相关解答。一些公司留下身份证和毕业证可能是非法行为，根据《劳动合同法》，单位不得扣留劳动者的证件。若公司要求留证件，员工可要求公司提供理由并保留副本。若公司拒绝归还，员工可寻求劳动监察大队帮助，甚至起诉以追求精神损失费和找工作延误费。

解读试用期离职及毕业证扣留问题。未签订劳动合同或单位违法扣押毕业证时，员工可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资并办理辞职手续。员工有权依法维护自己的合法权益，即使签署了合同，也有权在试用期内辞职并要求归还毕业证。遭遇公司扣留证书和扣除试用期工资的情况，可依法维权。员工可要求公司出示培训发票并退还培训费。若公司无法提供发票或有其他违法行为，员工可向劳动监察部门举报。建议员工收集工作证据，如工资条、工牌等，以便申请劳动仲裁时使用。不在工作地的员工也可到户籍所在地的劳动局进行劳动仲裁。

最近用户关注签约单位扣留毕业证问题。文章解释了关于签约单位扣押毕业证书的知识是否合法，以及违约金问题。根据《劳动合同法》规定，用人单位不得扣留劳动者的证件，包括毕业证书。关于违约金，只有在特定情况下如专业技术培训服务期和保密协议竞业限制等才能约定，且违约金的数额有限制。如单位违反规定扣留毕业证，劳动者可申请劳动仲裁。文章还提及了竞业限制的相关内容。

摘要：本文解答了关于学校扣留学生毕业证书的相关问题。对于学校是否应该扣押学生毕业证书，文中指出学校不应扣留学生毕业证书。同时，针对学生在无意损坏学校公共财产、考试作弊等情况下的处理方式，给出了折旧赔偿和协商解决方案。对于学校非法扣押证书的行为，建议学生向当地教育厅报告情况，强调学校没有扣押的权利。此外，对于毕业前未还清贷款是否会导致毕业证书和学位证书被扣留的问题，文中指出按照贷款合同履行，无需担心学校会随意扣押证书。

最近，用户关注安学校扣除毕业证书的问题。文章解释了关于学校因实习危险、考试作弊等原因扣除毕业证书的情况。对于实习危险导致的证书扣留，学校一般不能随意扣留毕业证书；对于考试作弊，学校有权制定相关规定，但应公正执行。处理时需考虑人际关系，但诚实为本。学校受到惩罚后通常不敢轻易违规。

最近，许多用户关注单位是否合法扣押员工毕业证书。据《劳动合同法》规定，用人单位不得扣留劳动者证件，包括毕业证书。如遇到用人单位违规扣押证书，劳动者可向劳动行政部门投诉并要求退还。同时，用人单位也无权要求劳动者提供担保或收取财产。如遭遇此类情况，劳动者有权拒绝并可选择其他途径解决，如劳动仲裁申请或法律途径。因此，劳动者应维护自身权益，了解相关法律法规并据此行动。用人单位的规定必须符合法律常识，否则劳动者有权选择不接受。