临空经济

摘要：简阳临空经济产业基地实施首席身心健康官制度，以提高企业员工健康管理能力。该制度已经运行一个月，34名首席身心健康官在疫情防控和员工健康保护方面发挥关键作用。该制度通过明确工作职责、加强培训和指导，推动防疫工作有序进行。园区企业建立卫生联管工作方案，加强监督责任，整合资源提升能力，推广有效工作经验，促进首席身心健康官制度深入实施。该制度旨在提高园区企业员工健康水平，促进健康企业和身心健康园区的建设。

简阳临空经济产业园实施首席健康官制度，以提高员工健康管理水平。共有34名首席健康官，在疫情防控和员工健康方面发挥重要作用。该制度明确了管理责任，使防疫工作更有序、有效。园区企业成立了卫生工作专班，对员工的健康状况进行监测，并严格落实疫情防控措施。简阳临空经济产业园管委会建立了卫生联合管理机制，并计划建立企业首席健康官培训学习的长效机制，以提高首席健康官的能力和素质，推动该制度深入扎实。