劳工

摘要：柬埔寨聘用外国工人需申请配额并遵守《劳工法》规定。工厂企业需每年向劳动部或省劳动局申请外劳配额，申请时需提交劳动许可证、员工报告等材料，并支付服务费。非法聘用外国工人或无劳动证明和外国劳动手册的外国人将被罚款或依法追究。申请或延期劳动证和外国劳动手册需提交包括工作证、员工人数证明、照片、劳动合同、健康检查证书等材料。

摘要：本文介绍了申请德国绿卡和工作许可证的三个基本条件以及申请流程。包括专业背景、英语水平、联系德国企业等要求。申请流程包括登记入库、签订合同、专业和心理测试、推荐给企业、参加雇主面试/考试等步骤。此外，还介绍了德国劳工法令、社会保险法等方面的信息，以及德国工会实力和社会保险的内容。最后提醒读者，获取德国入境身份证需要通过正规途径，遵循相关法规和流程。

对于你的问题，可以参考以下建议：

1. 如果你的护照正在办理中，并且已经开始了工作签证的流程，但你想回国，那么你需要向给你办理签证的机构说明情况，看是否能够取消或者暂停流程。具体的操作可能会因机构和流程阶段的不同而有所差异。
2. 如果你的护照已经办理完成，工作签证也在审核中，此时想回国，也需要向相关部门说明情况并看是否可以取消或暂停签证申请。一般来说，如果已经开始审核的签证被取消或暂停，可能需要等待护照用完后再继续办理后续手续。此外，也需要注意是否会影响未来的出国或者签证申请。
3. 如果你的护照和工作签证都已经办理完成，只是等待寄回护照和签证结果阶段，那么你可以耐心等待结果。一般情况下，即使回国也不会影响之前的签证申请。

关于起诉老板的问题，如果因为某些原因不能回国，并且认为有必要起诉老板，可以在当地法院进行起诉。需要提交书面申请并说明具体情况。

对于居民户口填写迁移批准表样本的问题，应如实填写相关信息，包括个人信息和搬家人员信息，并携带身份证、户口本、房屋产权证、结婚证等相关证件到辖区派出所申请接收。还需要征求迁入地村（居）委会的意见。

以上内容仅供参考，具体的操作流程和结果可能会因个人情况和地区差异而有所不同。如果有任何疑问或需要帮助，建议咨询相关专业人士或相关部门。