职工工伤劳动能力鉴定书样本

文章摘要：

本文主要介绍了工伤和职业病残疾等级的劳动能力鉴定标准GB/T16180－2014，该标准由中华人民共和国人力资源和社会保障部提出并归口，上海市劳动能力鉴定中心起草。该标准规定了工伤和职业病致残的鉴定原则、分级标准和正确使用说明。内容涵盖了各类工伤、职业病致残等级的基准，医疗依赖和自理障碍的定义，以及器官损伤、功能障碍的判断依据。同时，文章还列出了残情的分类和伤残等级划分原则，以及对应的伤残条目。最后，文章强调了该标准适用于职工在职业活动中因工伤和职业病致残的鉴定，并给出了起草单位和相关主要起草人的信息。

摘要：

工伤伤残鉴定书的领取方式是通过电话通知申请人领取，工伤评估书包括职工、用人单位、医疗保险机构和劳动能力评估中心各一份。按照《工伤保险条例》规定，劳动能力鉴定委员会应在收到申请后60日内作出鉴定结论，申请人可在面试后三周左右领取鉴定结论，也可选择邮寄方式。申请工伤鉴定需填写《工伤认定申请表》，提交与用人单位有关的劳动、雇佣合同或其他证明材料，以及受伤后的诊断证明。材料完整且符合管辖范围及时限的，社会保险行政部门应受理，并在收到申请后15日内作出决定。