残疾人就业

摘要：本文介绍了残疾人就业保障金支付申报表的填写内容，包括残疾人就业保障金的定义、目的和申报表的修订内容。申报表主要包括缴费人名称、在职员工、残疾人就业比例、残疾人就业人数等内容的填写，以及申报表的修改内容和减免金额的计算方法。同时，文章还介绍了残疾人职业教育、培训、职业康复费用等方面的保障基金用途。文章旨在帮助读者了解如何正确填写申报表，以保障残疾人的权益。

摘要：南京市按比例安排残疾人就业年审公告发布，对象为各级机关、团体、企业等用人单位。用人单位需按要求安排残疾人就业，比例不得低于在职员工总数的1.5%。不符合比例需缴纳残疾人就业保障金。年审时间、地点及所需材料详述。逾期不参加年审视为未安排残疾人就业。同时强调提供材料的真实性和合规性，违反规定将受到相应处罚。此外，鼓励劳务派遣平台合作派遣残疾人，提供一系列服务以简化减免申请流程。

摘要：本要求是为了确保残疾人的工作支配权并推动残疾人就业而制定的，适用于南京市内的机关单位、公司和经济机构。要求各单位按一定比例安排残疾人就业，未达标的需交纳残疾人就业保障金。保障金用于补助培训、奖励超比例安排就业等单位、扶持残疾人团体和个体经营者等。不按规行事者将受到法律制裁。本要求自公布之日起实施。

摘要：北京市残疾人就业保障金征收政策在2020年继续实施分档减缴及30人以下企业免缴政策。用人单位应在规定时间内通过网上申报、现场申报或邮寄材料向税务登记地残疾人就业服务机构申报。不同情况下残疾人的申报方式有所不同，办理条件包括签订劳动合同、支付工资及社保等。同时，提供残疾人证书设计图片及相关的热门问题解答。