劳务派遣合同

劳务派遣合同遵循自愿、公平、诚实信用原则，甲乙双方就乙方向甲方提供收款人等服务达成协议。合同规定乙方根据甲方需要派遣催收人员，甲方支付相应费用。合同明确了双方的权利和义务，包括甲方有权选择派遣人员、调整工作内容，乙方负责派遣人员的招聘、体检、合同签订和社保缴纳等。合同还规定了违约责任和保密条款，并禁止商业贿赂。合同内容保密，任何一方违约需承担相应责任。此外，合同还涉及不可抗力因素的处理。最终，甲乙双方应遵循合同约定，履行合同义务，违约方需承担违约责任。

摘要：劳务派遣合同模板涉及劳务派遣公司与用人单位之间的协议，包括劳务派遣期限、工作内容、派遣员工的选择和变更、劳务派遣费标准及结算、甲乙双方的权利和义务等方面。合同旨在明确双方责任，保护劳动者权益，简化用人单位管理程序，分担风险。合同还涉及保密义务、违约责任等条款。本合同一式两份，经双方签字盖章后生效，包括附件劳务派遣人员名单及岗位。该合同适用于劳务派遣公司与用人单位之间的正式合作。