劳动监察

文章摘要：
劳动监察是政府部门为保障劳动者权益而设立的组织，其职责包括监督劳动合同制度、劳动保障监察等。劳动者在遇到不签订劳动合回同、非法延长工作时间、拖欠工资、危害女员工三期合法权利、不缴纳社保等问题时，可以向劳动监察部门检举。检举时需提供身份证、劳动合同、社保支付记录等证明文件，至少有一些证明来证明自己的案件。劳动监察部门在核实企业违规行为后，会采取相应的行政强制执行、行政处理和行政处罚等措施予以纠正。文章介绍了劳动监察的历史发展、职责范围、检举流程以及相关法律法规，帮助读者了解劳动监察的作用和如何维护自己的合法权益。