摘要：本文讨论了汕尾学院教师的工资水平、工作环境和待遇问题。文章提到汕尾教师工资较为正规，但难以提高，并且学校工作环境存在一些问题，如加班严重、合同条款霸道、待遇不公等。同时提到一些老师因为工作环境和待遇问题而选择辞职。作者询问了汕尾林卫华中学教师的工资情况，并强调了了解工作环境和员工待遇的重要性。最后，作者提到了自己与华南师范大学附属中学汕尾学校签订合同的情况，并询问了教师待遇是否如招聘时承诺的一致，以及一些工作要求的问题。
