扣下来

公司违反劳动物权法规定，扣留员工证件、不上社保、劳动合同不公正等问题，员工可以采取措施维护自身权益。应书面提出离职要求，搜集工作证据，向劳动局检举或提起劳动诉讼。员工有权要求公司履行合同，包括支付经济补偿金和退回被扣留的证件和物品。员工应坚定信心，依法依规操作，寻求法律援助，确保自身权益得到维护。