我校举办绩效工资改革工作推进会。
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1月10日午后，我校在行政办公楼第一会议室成功召开了绩效工资改革工作推进会。本次会议由学院党委副书记孙建立主持。
孙建立强调，必须全力以赴推动绩效工资改革工作的实施。他要求各相关部门给予高度重视，迅速部署任务，严格遵守学校制定的时间表，确保按时完成绩效工资改革的各项任务。他提出，在实施过程中要注重细节，方案制定要详尽细致，数据测算要精确，同时要注重整体协调，关注实施细节。此外，要深入基层进行调查研究，针对问题进行方案优化，同时深入分析具体问题，针对实际情况调整改革路径。孙建立还强调，要本着实事求是的原则，倡导求真务实的精神，为广大教职工谋福祉。
会议上，人事处长程晓栋首先宣读了成立绩效工资分配制度改革领导小组的通知，并详细介绍了绩效工资改革的初步方案。他阐述了改革的指导思想、总体思路及框架结构，并明确了改革工作的推进进度。
人事处曾令昭对实施方案的设计思路、设计标准和具体办法进行了详细解读，并对与会人员关注的问题进行了解答。与会人员围绕绩效工资分配制度方案的制定、内设机构考核办法、教职工考核办法等改革核心议题展开了热烈的讨论。
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学院党政办、组织部、人事处、财务审计处、教务处、教学督导处、科研外事处等改革领导小组方案制定组成员部门负责人，以及人事处相关人员共同参加了此次会议。
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