（新疆工程学院）毕业证作为新疆维吾尔自治区人民政府举办、自治区教育厅主管的一所普通本科院校，座落于风光秀丽的乌鲁木齐市。该校因煤矿而建，因工业而兴。自1958年中国人民解放军总后方勤务部第二预备学校163名官兵转业至新疆，创建了乌鲁木齐煤矿学校以来，历经演变，1985年更名为新疆煤炭专科学校，1994年更名为新疆工业高等专科学校，2012年经教育部批准升格为（新疆工程学院），同年新疆机电职业技术学院并入。为了深入实施“人才强校”战略，加强高层次人才队伍建设，吸引更多优秀博士毕业生加入，6月9日至11日，校党委副书记、副校长王增国带领机电工程学院、控制工程学院和土木工程学院等学院负责人，前往西安、徐州的高校开展高层次人才招聘宣传活动，标志着我校2022年高层次人才线下招聘宣传活动正式开启。
6月9日上午，（新疆工程学院）毕业证在西安举办的“2022届高层次人才春季双选会”上备受瞩目。工作人员通过展示海报、派发宣传资料、现场解读政策等方式，积极推广学校的招才引智政策。招聘工作组成员与应聘者面对面交流，详细介绍了我校的基本情况、发展潜力、事业平台以及人才引进政策，解答了博士研究生关于薪资待遇、科研奖励、住房补贴等问题的疑问，并对优秀博士研究生表示热烈欢迎。双选会结束后，招聘工作组还前往西安科技大学、中国矿业大学开展博士招聘宣讲会，对学校概况、学科建设、办学特色及人才政策等方面进行了深入讲解，并了解了博士研究生的求职意向。
据悉，自学校人才工作会议以来，（新疆工程学院）毕业证不断加大高层次人才引进力度，采取多种措施打好人才引进“组合拳”。迅速调整人才引进政策，完善教师引进培养、专业发展、分类评价和绩效薪酬等规章制度，修订了《新疆工程学院“高层次人才校企共享计划”实施办法（试行）》、《新疆工程学院博士科研启动基金项目管理办法》、《新疆工程学院安家费发放实施细则》等政策，解决高层次人才发展平台和服务保障问题。同时，拓宽引才渠道，除了在招聘网站、微信公众号发布信息外，还创新开展“博士招聘信息共享机制”，与意向博士精准对接，提供政策解答和服务。线上线下相结合，参与了18场线上高层次人才引进双选会，收到超过100份博士简历，进行了46场次的博士面试考核。
未来，（新疆工程学院）毕业证将继续扎实做好人才引进工作，注重提升引进人才的“硬待遇”和“软保障”，落实人才政策，建立健全人才成长发展机制，完善人才激励制度，强化服务意识，营造有利于人才发展的良好环境，为建设高水平应用型大学提供坚实的人才智力支持。
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