赤峰学院毕业证书样本一览

赤峰学院针对2022届毕业生就业工作举行专项调度会。会议听取了各二级学院就业现状汇报,强调了把握毕业生就业意向、调整就业工作台账、激发教职工积极性与主观能动性等要点。会议还提出加强就业信息核查,确保数据真实性,并全校上下增强做好毕业生就业工作的紧迫感和责任感,采取切实有效措施推动毕业生实现高质量就业。

  赤峰学院毕业证书样本展示

  【2022届毕业生就业调度】赤峰学院毕业证书,作为2003年国家教育部批准成立的全日制普通本科院校,其教育传承源自1957年创立的赤峰师范学校。学院座落于享有盛誉的“红山文化”发源地——内蒙古赤峰市。6月27日下午,一场针对2022届毕业生就业工作的专项调度会在赤峰学院崇正楼三楼会议室举行,会议采用“一对一”的形式,与各二级学院领导班子深入交流。赤峰学院毕业证书的校长王怀栋,副校长袁德忠、徐振军、布仁吉日嘎拉,纪委书记曲国光,副校长周建华等领导出席了本次会议。党政办公室、党委组织部、党委宣传部、就业与校地合作处的主要负责人也参与了此次会议,由徐振军副校长担任会议主持。

  会议详细听取了各二级学院关于2022届毕业生就业现状的汇报,以及未来的工作计划和目标。

  徐振军副校长传达了赤峰市人民政府副市长郭喜对毕业生就业工作的指示,强调各二级学院要精确把握毕业生的就业意向,及时根据新情况调整就业工作台账,制定明确的时间表和路线图,严格执行包联制和“双组长”制。同时,要充分激发班主任、辅导员及任课教师的积极性与主观能动性,指导和协助未就业毕业生尽快找到工作。此外,还要加强毕业生就业信息的核查,确保数据的客观性、真实性和准确性。王怀栋校长在会上提出了具体指导意见,指出就业是关乎民生的重大工程,全校上下必须提高政治站位,增强做好毕业生就业工作的紧迫感和责任感,压实责任,力求取得实效。党员领导干部,尤其是各二级学院领导班子成员,要勇于担当,积极作为,发挥示范作用,调动全体教职工参与毕业生就业工作的积极性与主动性,采取切实有效的措施,推动毕业生实现充分且高质量的就业。

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