自1987年国家教委和山东省人民政府批准成立，山东省青年管理干部学院（基于1949年创建的山东省团校）已走过56年的辉煌历程。在省委、省政府的关怀与支持下，学院不断发展壮大，成为一所专注于培养青年管理干部和高等职业技术应用型人才的全日制高等学府。学院不仅承担普通高职教育、成人本专科教育，还致力于团干部岗位培训、青年职业技能培训等多方面教学任务。
学院实施“双名工程”，以培养名教师、建设名专业为核心，加强师资队伍建设。通过引进、培养和管理师资，特别是高层次人才和“双师型”教师，打造了一支高素质、结构合理的教师队伍。其中包括学科领域的知名学者、国家和省部级优秀教师，以及实践经验丰富的“双师型”教师。
坚持党的教育方针，学院以教学为中心，提升教学质量，培养高素质人才。自1998年开设普通高职教育以来，学院紧跟市场需求，探索培养高等职业技术应用型人才的模式，推进专业教学改革，实现全面发展。学院不断加大投入，改善办学条件，打造了一个功能齐全、设施先进的现代化校园。各类实验室、实训室53个，教学用微机1200台，教练汽车150辆，语音室600多座、多媒体教室计2800多座，教学仪器设备总价值3279万元；图书馆藏纸质图书58万册、电子图书30万册，纸质中外文期刊1200余种、电子期刊3000余种。
教学质量是学校发展的生命线。全院上下强化质量意识和精品意识，建立院系两级教学督导委员会，完善教学管理规章制度，形成教学质量监控体系。学院根据高等职业教育特点，推行“专业+外语+技能”的三元人才培养模式，加强校企合作，建立30多个校外实习和实训基地，推动“双证书”教育，试行订单式教育。
教学改革促进专业建设，多个专业崭露头角，形成特色。如舞蹈专业学生在全国性演出和比赛中屡获佳绩，旅游服务与酒店管理专业注重技能和综合素质培养，受到党和国家领导人的接见和表扬。会计电算化、物业管理、计算机应用技术、文秘与办公自动化等专业也各具特色，教学质量不断提升。近四年应届高职毕业生就业率平均达到67.88%，部分专业就业率更是达到百分之百。
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