作为应届生的你，在进入职场后可能会面临被解雇的情况，这时候会有一个疑问，被解雇后还能否使用毕业证呢？答案是肯定的，拿到了毕业证就归你个人所有，不会因为就业情况而被收回或取消。而且在找新工作时，拿着毕业证也会给自己更多的底气和信心。
那么，被解雇后如何在简历中体现自己曾经的工作经历呢？在简历中，要根据自身情况具体分析。如果你的工作经历对你将来的岗位有所帮助，可以将这段经历写在简历中，但是需要注意的是，要客观和真实地描述自己在这个岗位上所做的事情，突出自己的贡献和成果。如果你之前的工作经历与将来的岗位无关，可以只写自己的教育经历和个人能力。
那么，被解雇后还能否拿到工作单位的推荐信呢？在大多数情况下，工作单位不会为被解雇的员工提供推荐信。但是，你可以寻求其他方式来弥补这一点，例如在找新工作时可以请前同事或者上司提供一些证明你工作能力的推荐信或者参考。或者通过其他方式来提高自己的竞争力，比如在业余时间学习新技能，参加社交活动扩大人脉等。
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