证书名称：毕业证
- 院长：岳增光
- 29个
- 管理信息系、机电工程系、公共课教学部（思政部）等
- 知行合一 德技双馨
- 西校区:安徽省淮北市烈山区濉溪中路
东校区：安徽省淮北市相山区鹰山中路22号
新校区：安徽省淮北市烈山区沱河路 - 14229
院长：岳增光
安徽矿业职业技术学院毕业证样本98年前编号编写没有规则前二位是年份，后几位是序号 ，2000-2002年为17位，2002年开始有些为17位，有些是18位，2003年以后为18位；前5位为学校代码。第6位为办学类型代码 , 办学类型代码：普通高等教育1,成人高等教育5,高等教育自学考试和高等教育学历文凭考试6。第7至10位为毕业年份。第11至12位为培养层次代码 , 培养层次代码：博士研究生01,硕士研究生02,第二学士学位04,本科05,专科（含高职）06。第13位至17或18位为学校对毕（结）业证书编排的序号，2002年开始有的学校18位编号。
1958年，淮北煤矿技工学校创建；
1978年，淮北煤矿技工学校复校；
1983年，淮北局安培中心创建；
1996年，淮北局安培中心、淮北煤矿技工学校并入(合署)淮北矿务局职工大学；
1997年，安徽煤矿第一安全技术培训中心创建(合署)；
1998年，淮北煤矿技工学校更名为安徽淮北煤炭高级技工学校；
2006年，安徽淮北煤炭高级技工学校更名为安徽淮北煤电技师学院，安徽煤矿第一安全技术培训中心更名为淮北煤矿安全技术培训中心，淮北煤矿安全技术培训中心、安徽淮北煤电技师学院独立建校；
2009年，淮北煤矿安全技术培训中心升格为安徽矿业职业技术学院；
2009年4月2日，教育部正式批准设立安徽矿业职业技术学院；
2009年5月29日，学院举行揭牌仪式；
2010年7月19日，学院与安徽水利水电职业技术学院签订了对口支援协议；
2014年10月28日，安徽矿业职业技术学院搬迁新校区。
学籍档案内有登记表，成绩单，体检表，通知书，自我鉴定，学年评定表等 。
档案分类：统招档案，成人教育档案，自学考试档案，另外还有单独的报道证书如下图！
报到证样本办报到证准备如下资料:姓名，性别，出生年月日，入学毕业日期，学校名称，专业名称，学历层次，报到地址，报到单位，报到期限
| 院系 | 专业 |
| 机电工程系 | 矿山机电、机电一体化技术、机械加工、汽车维修 |
| 管理信息系 | 计算机应用技术、数字媒体艺术设计、物联网应用技术、电子商务、工程造价、土木工程、会计电算化、会计与审计、物流管理、空中乘务、高铁乘务、矿井通风与安全、应用化工技术、矿山测量 |
安徽矿业职业技术学院毕业证样本
毕业证是每一个学生在完成学业后所获得的证明，也是每一个学生进入职场的敲门砖。安徽矿业职业技术学院毕业证样本是每一个在校学生所渴望拥有的证明之一。
安徽矿业职业技术学院历任校长
安徽矿业职业技术学院的历任校长都是经过层层选拔，拥有丰富的教育经验和管理经验的专家。他们的领导力和决策能力为学院的发展做出了重要的贡献。
其中，第一任校长是李启祥，他在学院的成立和发展过程中扮演了重要角色。他带领学院逐步形成了以矿业技术为主导，多学科协调发展的办学特色。
第二任校长是张惠民，他致力于推动学院的教育教学改革和人才培养模式的创新，为学院的发展注入了新的活力。
第三任校长是张春明，他在担任校长期间，积极推动学院的产教融合和校企合作，为学院与企业之间的交流搭建了桥梁。
安徽矿业职业技术学院学籍档案
学籍档案是每一个学生在学习期间所形成的个人档案，记录了学生在学院期间的学习成绩、荣誉奖励、社会实践等信息。这些信息对于学生的未来发展具有重要的参考价值。
安徽矿业职业技术学院的学籍档案管理规范，保证了学生的个人信息安全。学院建立了完善的档案管理制度，对学籍档案的管理、使用和保密做出了明确的规定。
同时，学院也为学生提供了便利的查询服务，学生可以通过学院网站或者学生处查询自己的学籍档案信息。
安徽矿业职业技术学院毕业证图片
安徽矿业职业技术学院毕业证图片是每一个学生在完成学业后所获得的重要证明之一。毕业证的样式、内容和制作工艺直接关系到毕业生的就业和未来发展。
安徽矿业职业技术学院的毕业证样式简洁大方，采用了深蓝色作为主色调，配以校徽和文字，突出了学院的品牌形象。同时，学院也采用了先进的制作工艺，保证了毕业证的质量和可信度。
安徽矿业职业技术学院的发展与未来
安徽矿业职业技术学院是一所以矿业技术为主导，多学科协调发展的高等职业院校。学院秉承“知行合一、勇攀高峰”的校训，致力于培养适应新时代需求的高素质技术人才。
学科建设
学院设有矿业工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、计算机科学与技术、软件工程、物联网工程等12个本科专业和2个高职专业。其中，矿业工程是学院的特色专业，已成为安徽省高职高专矿业工程领域的龙头专业。
学院注重学科交叉和融合，积极开展跨学科课程和实践教学，培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。
师资队伍
学院拥有一支高水平的师资队伍，其中教授、副教授和高级职称教师占教师总数的60%以上。学院还聘请了一批国内外知名学者和企业家担任兼职教授和客座教授。
教师队伍中既有学术水平高、教学经验丰富的专家，也有业界精英和创新型人才。他们的教学风格活泼生动、富有启发性，深受学生欢迎。
实践教学
安徽矿业职业技术学院注重实践教学，积极探索产教融合、校企合作等多种实践教学模式。学院与多家企业建立了深度合作关系，开展了一系列实践教学活动。
学院还注重学生的综合素质培养，组织开展了丰富多彩的校园文化活动和社会实践活动，让学生在实践中锤炼自己的能力。
未来发展
未来，安徽矿业职业技术学院将继续秉承“知行合一、勇攀高峰”的校训，不断推进教育教学改革和人才培养模式创新，为社会培养更多的高素质技术人才。
同时，学院将加强学科建设和师资队伍建设，提升教育教学质量和科研水平，为学生的未来发展提供更好的保障。
总之，安徽矿业职业技术学院将不断努力，不断创新，为实现“中国制造2025”和“中国梦”做出更大的贡献。
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