包头九中04年毕业证样本

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院校办校阅历丰富、办学特色优秀、教学设施优异、办学特色独特，是通辽市乃至自治州文化教育的对话框、知名品牌院校。为了更好地进一步提升师资队伍的结构特征和素养，经市教育局科学研究，决策为包一中、包九中、包九中分校2018年填补新入职幼教，现将2018年招聘老师相关事项宣布如下所示。

此次招聘目标为2018年大学毕业的应届生本科毕业生和硕士研究生，拟招聘54人。在其中。1遵规守纪，品行好，身心健康，具备较好的职业道德规范，无违法乱纪个人行为。

，2具备相对应学段教师资格证书和普通话水平二级乙等以上博士研究生为何只有一个包头九中04年毕业证样本。水准资格证书，在其中语文教师务必具备二级甲等以上水准资格证书。3第一学历为北京师范等教育部直属六所师范学校和原我国综合大学大学本科及本科以上学历大学毕业生。

11月中旬，在自治州和通辽市人力资源局社会保障网、高等院校校园宽带、包头教育网、包一中、包九中、包九中分校校园内网上发布招聘信息内容。报考采用在线报名和资格审查的形式开展。请合乎招聘标准且有合作意向的大学毕业生将个人简介转发给电子邮箱2018，截止时间为。

由市教育局构成招聘工作中领导组和工作中工作组，招聘工作中团队在所去高等院校开展当场资质审查時间届时，明确提出审核意见，依照与招聘总数3:1的百分比明确参与招聘面试成员名单。由招聘调研组在特定高等院校教育部直属师范学校招聘点当场开展资质审查時间地址届时。

经核查录取者，进到下一步的考评阶段。报考工作人员给予的本人有效证件和有关信息务必真正精确，如查证徇私舞弊，一律撤销参加资质。招聘方案岗位数与报名人数占比不低于1:3，小于占比数削减聘请总数。

由招聘调研组依据招聘面试和教师试讲結果开展评定，经科学研究核准后明确达标候选人，签署意向协议。经招聘调研组对招聘核准工作人员状况归纳后报招聘工作中领导组，由领导干部小组会科学研究根据后开展公示公告，公告期为7天。，经公示公告到期并情况属实的工作人员统一到特定的大医院开展常规体检。

体检不过关产生的招聘缺额，按报名职位名次由高到低先后替补。，由用工院校与聘用人员签署协议，并汇报市教育局，经市教育局科学研究后，报市编办、市社保局。

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