毕业证原件是毕业生的重要证明文件，但是有些公司在招聘时会要求毕业生将毕业证原件交给公司。这种行为存在很多问题，下面就来说说毕业证原件不能随意交给公司的原因以及需要注意的事项。
一、毕业证原件不能随意交给公司的原因
1. 安全隐患：毕业证原件是毕业生的重要证明文件，如果随意交给公司，万一公司出现安全问题或者毕业生与公司出现矛盾时，毕业证原件可能会被滥用或者丢失，给毕业生带来很大的损失。
2. 法律风险：根据《中华人民共和国招聘工作条例》，用人单位不得以任何形式（包括要求本人交纳押金、以物抵债等方式）扣押求职者的证件原件。如果公司要求毕业生交毕业证原件，就会违反法律法规。
3. 影响就业：有些用人单位要求毕业生提供毕业证原件，很可能是为了防止毕业生跳槽，这样的公司很可能无法提供一个良好的发展平台和工作环境，这样的公司毕业生也应该谨慎考虑。
二、需要注意的事项
1. 建议使用复印件：毕业生在找工作时可以使用复印件作为证明文件，避免将原件交给公司，这样既能体现毕业生的诚信，也能保护毕业证原件的安全。
2. 了解公司情况：在应聘时，毕业生需要了解公司的真实情况、口碑以及人才理念，避免进入那些不注重员工发展和对待员工诚信的公司。
3. 维护自己的权益：如果公司要求毕业生交毕业证原件，毕业生可以和用人单位协商，提供复印件或者相关证明文件，同时要维护好自己的合法权益。
问答话题：
Q1：公司为什么要求毕业生交毕业证原件？
A1：有些公司为了防止员工跳槽，会要求员工交毕业证原件，但这种做法是不合法的，因为这违反了《中华人民共和国招聘工作条例》。
Q2：毕业生如果不交毕业证原件，会影响找到工作吗？
A2：毕业证是毕业生的重要证明文件，但如果毕业生没有毕业证或者毕业证损毁，可以提供学校出具的相关证明文件，用人单位会根据实际情况做出判断。
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