安徽省濉溪县第二中学毕业证

安徽省遂溪县第二中学毕业证齐齐哈尔。

2012年濉溪二中高考在报考人数仅有3000余人的情况下，连续八年本科达线突破千人大关，高达1268人。其中600分以上33人，文科囊括全县前三名（彭婧媛641分，程清礼635分，王文峰627分），彭婧媛、程清礼荣居文科应历届状元理科获全县第二名（张蒙659分），高三（17）理科实验班本科达线率100％，重点达线率95％。

其实你压力不太大，放松，上课认真听，课后怎么玩，劳逸结合，这样学习才是最有效的，尤其是高三复习，最重要的是老师一定要认真听，特别有用。加油，你的名字是70元左右。你应该在金溪做一个更好的选择。

希望安徽省二溪中学毕业证书和口碑近年来一直不错。 小地方也有状元郎 不要低估别人 此外，学校只是为你提供良好的自我学位，然后提供良好的自我学位，第一个自我学位，第一个自我学位！确凿无疑。

安徽省遂溪中学是一所省级示范高中，位于县遂河滨和县经济技术开发区，风景秀丽，环境优雅。

学校建于1949年，现占地420亩(东校区110亩，西校区310亩)，教学班80个，教职工300多人，学生5000多人。

学校人文地理环境优越，依城傍水，安静典雅，生态、人文、地理环境得天独厚。是安徽省绿色学校，享有安徽省第四、五、六届文明单位绿色怀抱学校、遂溪植物园等美誉，文化氛围浓厚。

学校拥有先进的教育教学设施、现代风格的教学楼、一流的公寓楼、宽敞整洁的餐饮中心、优秀的实验室、宽敞明亮的电教室、丰富的图书馆、功能齐全的体育馆和宏伟的塑料操场。

是安徽省现代教育技术实验学校、安徽省现代教育技术装备先进学校、 安徽省传统体育先进学校。师资力量雄厚，师德高尚，素质全面，创新精神丰富。

部分教师为省市名师、学科带头人、优秀青年教师和参加过各类培训班的骨干教师。

办学理念与时俱进，秉承开放、民主、求实、创新的办学理念，结合新的教育形势，着眼于学生的全面发展(会做人、会求知、会生活、会健身、会审美、会创造、会有特长)，实现贫困群体，大量优秀学生。

学校管理规范精细，以党政为主轴，以班主任为主体，以家庭社会为基础，以爱为前提，以道德为核心，以指导为学生教育管理模式的手段，对学生进行面对面的文化、行为和心理咨询。

多年来，高考入学率和名牌大学达线率在淮北排名前两，高考本科达线总数在淮北排名第一。

目前，遂溪中学在展的同时，遂溪中学更加注重内涵式发展。面对学校发展中的困难，决心把学校建设成为皖北一流的示范高中。

我热衷于为网友服务，我会为你解答！九溪县负责遂溪县，二中人秉承优良的办学传统，始终遵循对全体学生负责、对未来负责的办学理念。

桃李芬芳，人才众多，为社会培养了一大批德才兼备的合格人才。学校规模不断扩大，从小学戴帽初中发展到周边地区著名的普通高中和优质市级示范普通高中，再到今天的省级示范普通高中，遂溪二中实现了历史性的完美飞跃。

如今，遂溪二中占地面积4857 平方米，现有高中教学班71人，在校学生4714人，教职员工291人。

20052008年高考本科连续四年超过45％，远远领先于全市同类学校。经过30多年的发展，遂溪二中经历了沧桑，走过了如磐的岁月，用科学发展染绿了历史荒原。

今天的二中已经是绿树成荫，人才济济，校园灵秀典雅。

二中人站在新的历史起点上，又开始了新的征程。

学校荣获全国爱国主义教育示范学校、省教学教育先进集体、省思想政治工作先进集体、省体育先进集体荣誉称号，甚至 遂溪二中被市县评为先进工作，是省现代教育技术设备标准学校，2006年被省确定为普通高中新课程实验样本。

06年底，淮北市人民政府监督小组和淮北市教育局在全市示范高中综合评价中排名第一。

高考成绩逐年攀升，本科进线数连续两年突破千人大关，2005年1133人，2006年1434人，应届增长居全县第一，总数连续多年居全市第二，在全省同类学校中遥遥领先。邹方圆等一大批学生被中国科技大学等重点大学录取。

2004杨小岑和张燕连续两年获得县应届文科冠军，2006年学生蒋莉仅与第一名一分之差获得县文科第二名，韩培获得县理科第二名。

学校重点加强教师队伍建设，大力实施现代师范工程和名师工程，涌现出 遂溪二中一批在省、市、县有一定知名度的教育教学骨干和学科带头人，其中研究生教师7人，国家骨干教师1人，省骨干教师4人，市学科带头人1人，省教坛新星6人，市县教坛新星25人。

在2004年全县优质课比赛中，我校教师在13门学科中获得9名第一名:2 2005年市教坛新星评比中，全县4名高中教师获奖，我校3名参赛教师名列前茅。

这支敬业、教学水平高、专业能力强的教师队伍，为提高我校教育教学质量提供了有力保障。

在师生的共同努力下，高考成绩逐年攀升新高，本科线数连续三年突破千人大关，2007年创新辉煌，本科1308人，在全省同类学校中遥遥领先。

近年来，理科考生表现突出的有 遂溪二中:黄传进(04届 科技大学)肖林(05届 北航)邹方圆(06届，数学满分，科技大学)(06届，理科县第二，华中科技大学)(07届，中山大学，本硕士连读)。

文科表现突出:李艳、任明超(03、山东大学、武汉大学、全县并列第二):王兴军(04、全县文科第一)杨小岑(04、应届文科第一、南开大学)大学)张艳(05届，应届文科状元，北师大)(06届，文科第二，仅比第一名差1分)。

近两年来， 遂溪二中办学条件有了很大改善。宽敞明亮的三栋学生公寓和茶室、浴室、超市、书店、酒吧、理发室的综合服务楼已投入使用，能容纳60个班级等教学和办公室的新教学楼即将竣工。

特别是学校拥有一支勤奋敬业、敬业奉献、教学水平高、专业能力强的教师队伍，包括7名研究生教师、1名国家骨干教师、5名省市骨干教师、6名省星、6名优质教师、25名市县教育明星和25名优质教师。在2004年全县优质课程比赛中，学校青年教师获得13门学科中的9名第一名。2005年，全县4名高中教师获奖，学校3名青年教师排名第一。

师资力量雄厚，教育教育质量提高，提供了有力的保证。我从二年级毕业。现在我是大二学生。二是靠自己的实力从以前的二流中学变成今天的省示范高中。

有什么问题可以问我　　还有濉溪二中经常比其他学校放假放的晚些开学开的早些、同学们还算自觉都挺认真学习 我们班就是这样的 学生整体成绩还可以 一个年级25班左右 班里一般是70　　招聘人数 本次共招聘中小学教师280人，其中小学教师100人，初中教师100人，高中教师80人。

见下表。

280 .招聘程序和方法 (1)注册和资格考试 1.注册时间和地点:注册时间为6月29日7月5日(周末不休息)，位于遂溪县教育局。

2、注册方式：注册分为小学、初中、高中三个部分，允许高等教育人员报告较低，但只能填写一个部分的一门学科，学科必须与大学专业或教师资格证书认证专业一致。

注册时，必须携带毕业证书、学位证书、身份证、户口簿、教师资格证书（乡镇、学校仍在岗的临时代课人员年龄为3645岁，必须持有中央学校颁发的现有岗位教学证书。

2009年未领取就业登记证、毕业证、学位证的应届毕业生，可凭学生证、学校出具的毕业生就业推荐表、当地派出所出具的户籍登记证原件及复印件一份，小二寸近期正面免冠彩色照片4张。

每个学科的计划招聘数与报考人数比例低于1：3的，将减少或取消该学科的招聘计划数, 减少的招聘计划数可在考试前调剂到其它学科使用。

3、报名费：90元。

4、领取准考证时间:7月13日7月15日，申请人凭身份证和报名费收据到报名办公室领取准考证。 (2)笔试、面试、考核、体检 1。

考试内容为专业知识和公共知识(教育学、心理学、教材教法)。

试卷分为100分。经县以上人事教育主管部门公开选拔，我县一直在岗的临时代课人员每科笔试成绩加2分。

专业知识和公共知识成绩按6:4权重合成笔试成绩(四舍五入法，保留两位小数)。考试时间150分钟。

笔试结束后，复试合格后，按1:15的比例(由此产生的小数字按四舍五入法进入整数)、学科招聘名额2名及以下的，按1:3的比例确定面试官。

面试以讲课的形式进行，主要考察其专业基础知识和教学基础素质，面试成绩为100分。

根据考试总分，体检和考核对象根据考试部分和学科从高到低确定，体检和考核对象根据招聘人数确定（合成总分最后一名并列的，高面试分数确定为体检和考核对象）。

因体检、考核不合格或弄虚作假造成的空缺，在相应学科和学科的考生中，从高分到低分依次填补。

3、考核。

考核的主要内容包括思想政治表现、道德素质、遵纪守法等。，并重新审查其资格。

4、体检。体检按照《安徽省教师资格申请人体检标准和办法(修订)》(教秘人56号)执行。

4、招聘人员的使用和待遇 对按上述程序聘用的人员实行雇佣制度和试用期制度。试用期内，小学教师工资600元，初中教师工资800元。

试用期满后，经县人事局、教育局考核合格后，享受全额拨款机构正式人员福利待遇。

教育主管部门组织公开选拔，到2009年7月底在遂溪中学、遂溪中学、孙团中学、林松中学、县技术学校任教，进入高中教师考试，优先考虑现任学校（如果申请初中、小学教师，就业后需要服从组织推荐到空中心学校）。 联系电话：0561。

umt安徽省遂溪县第二中学文凭。