在现今社会，越来越多的大学生毕业后选择进入职场工作。但是，很多人并不清楚毕业证原件是否需要提交，这对于初次入职的人来说确实是一个难题。本文将围绕这一问题，为大家详细解答。
首先，需要了解的是，毕业证原件是需要提交的，这是入职所必须的。因为员工资质审查是入职的一项重要程序，公司需要核查员工的学历是否符合岗位要求。只有提交毕业证原件，才能让企业确认你的学历真实有效。
但是，有的学生可能会想：毕业证原件交给公司，不是会出现安全问题吗？这确实是一个值得考虑的问题，但是大多数公司都有完善的保密制度，即使是提交了证件也不会被泄露。因此，应聘者可以放心提交。
除了毕业证原件，还有哪些入职必备条件呢？以下是几个需要注意的点：
第一，身份证原件和复印件。身份证是身份的重要证明，需要进行验证。所以在入职前一定要将身份证原件和复印件准备齐全。
第二，毕业证书复印件。除了需要提交原件，复印件也是必不可少的。因为有的公司需要备案，或者需要同时提交给其他部门，此时复印件就派上用场了。
第三，学位证书复印件（如果有）。很多人在就业招聘时只准备了毕业证原件和复印件，但是如果有学位证书的话，也要一并提交。
需要注意的是，这些准备材料不仅要在入职时提交，还需要在以后的工作中留存备查。因此，应聘者一定要妥善保管好这些材料。
综上所述，入职必备条件包括毕业证原件和复印件、身份证原件和复印件、学位证书复印件（如果有）。这些材料的准备要做到完备，并妥善保管，这样才能让入职之路更加顺畅。
但是，即使你已经准备好了这些材料，也不一定能够顺利入职。因为在现代企业中，综合素质和能力也是入职必不可少的。只有在综合素质和能力方面都达到企业要求的标准，才能真正称得上是一个合格的员工。
因此，在毕业后的求职路上，我们应该不断地提高自身综合素质和技能水平，才能在激烈竞争中脱颖而出，展示自己的才华。相信只要大家勤奋努力，就一定能够实现自己的人生价值。
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