在现代社会中，找工作已成为许多人必须面对的问题。随着互联网的普及，许多人开始寻找网络资源来帮助他们在就业市场上获得优势。同时，毕业证的作用也成为人们热议的话题。然而，是否必须依靠网络资源和毕业证才能找到工作呢？下面我们来探讨这个问题。
网络资源能否帮助找到更好的工作？
众所周知，互联网提供了许多找工作的平台，例如智联招聘、前程无忧、猎聘等。通过这些平台，求职者可以在网上发布自己的简历，寻找适合自己的工作岗位。同时，这些平台也提供了许多招聘信息，使求职者可以更方便地了解就业市场的状况。
然而，网络资源并非万能。首先，许多招聘信息可能已经过时，或者是骗局。因此，求职者需要慎重对待这些信息，避免上当受骗。其次，许多招聘单位更喜欢通过人际关系找到合适的员工，而非通过网上招聘。因此，网络资源并不能完全代替人际关系在就业市场中的作用。
毕业证是否必须拥有？
毕业证是证明一个人已经完成学业、具备一定学识的重要证件。在许多行业中，毕业证也是参与招聘的必备条件。例如，在金融、法律等行业中，毕业证被视为最基本的门槛。
然而，在实际就业中，毕业证是否必须拥有并不是绝对的。许多行业更注重个人的实际能力和经验，而非学历背景。因此，即使没有毕业证，只要有足够的实力和经验，也能够找到合适的工作。
如何提高找工作的成功率？
通过以上的讨论，我们可以发现，在找工作中，网络资源和毕业证并不是绝对必须的。因此，如何提高找工作的成功率呢？下面，我提供一些实用的建议。
1.积极利用人际关系
在现实中，人际关系在就业市场中起着举足轻重的作用。因此，求职者应该积极利用自己的人际关系，找到适合自己的工作岗位。同时，求职者也应该尽可能扩展自己的人际关系，与更多的人建立联系。
2.提高自身能力
在现代社会中，企业更注重员工的实际能力和经验。因此，求职者应该不断提高自己的实际能力，尤其是自己的专业技能。同时，求职者也应该积极参加各种培训、实习活动，提升自己的实际经验。
3.制作优秀的简历
简历是求职者向用人单位展示自己的重要工具。因此，求职者应该制作一份优秀的简历，突出自己的优势和能力，吸引用人单位的关注。
综上所述，网络资源和毕业证并不是找工作的必要条件。在找工作中，求职者应该积极利用人际关系，不断提高自身能力，制作优秀的简历，才能够在就业市场中获得更大的成功。
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