毕业证不在手，能否签订劳动合同？这是一个很常见的问题，而答案并不是单一的。下面我们通过网络资源，来探讨这个问题。
毕业证不在手，是无法签订劳动合同的
首先，我们需要明确一点：毕业证是证明你已经完成学业，具备相应职业能力的证明。
根据《中华人民共和国劳动法》规定，职工应当在签订劳动合同时，向用人单位提交本人的有效证件或者其他身份证明。
因此，如果你没有毕业证，那么就无法证明自己具备相应职业能力，用人单位也无法确认你的身份和能力，自然无法签订劳动合同。
此外，如果你在工作中出现问题，用人单位也无法证明你的身份和职业能力，将会给双方带来一定的风险。
如何解决毕业证不在手的问题
既然毕业证是签订劳动合同的必要条件，那么我们就需要尽快解决毕业证不在手的问题。
首先，我们可以考虑咨询学校相关部门，了解毕业证的办理时间和流程。
其次，我们可以利用学校提供的相关证明材料，如在读证明、毕业证明等，向用人单位证明自己的身份和能力。
最后，我们可以请求用人单位在劳动合同中增加相关条款，如工作表现不佳可以取消合同等，以减小用人单位风险。
结论
综上所述，毕业证不在手是无法签订劳动合同的。但是，我们可以通过咨询学校、提供相关证明材料和添加相关条款等方式来缓解这个问题。
同时，我们也要认识到，毕业证是我们进入职场的敲门砖之一，拥有毕业证是提高自身职业竞争力的重要保障。
因此，在求职过程中，我们要尽早办理毕业证，以确保自己能够顺利签订劳动合同。
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