阜阳临泉县第一中学毕业证样本

摘要:安徽阜阳第一中学是百年老校,文化底蕴深厚,培养了大量人才。近期该校急需引进高级人才,按照公开、公平、竞争、择优的原则选拔人才。引进的人才需具备相应的学历、教师资格证书等条件,并享受相应的薪资待遇和补贴。选拔流程包括资质审查、考核、体检和调查等环节。新入职人员需签订聘用合同,并实行实习期制度,且最少服务期限为5年。

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2021年阜阳一中急缺高级人才引进工作中公示安徽省阜阳第一中学创立于1917年,是阜阳市省部级示范高中,省级新课改试验样版校。在近百年办校历史时间中,阜阳一中积累了雄厚的文化内涵,获得了丰厚的教书育人成效,依次塑造以刘德培、解广润、戴厚英、邵国培、郝敬民、张中华、张俊久、卢家丰、时光辉、韩斌、谢毅等数十名工程院院士、文学家、大将、省级领导干部为象征的千万人才。

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学校依次得到国家级别体育文化传统式新项目学校、全国各地体育文化先进单位、全国各地艺术教育培训先进单位、第四届全国百强中学、安徽文明校园等光荣称号,持续两任喜获阜阳市文明校园头衔。

一直以来,学校高考考试应届生大学本科达线率、关键达线亚新医院门诊要普通高中阜阳临泉县第一中学毕业证样本吗?率和重点大学录取人数自始至终位列全省之首,我省类似学校前端。

引进工作中坚持不懈才德兼备的用工规范,依照公布、公平、平等、市场竞争、择优录用的标准,推行职位公布、自行申请、择优录用选拨的用工体制。

1具备我国美籍,拥戴中国宪法,具备较好的品德品性。

2公费师范生(25岁及下列,1995年9月1日之后出世),具有相对应技术专业文凭(具备相对应毕业证书、学位证书和相对应教师资格证书(或2022年7月30日前要给予资格证书或识别码),2022年大学毕业的学员需给予在读证明,并于2022年7月30日前提供相对应毕业证书、学位证书、教师资格证书(或识别码),身体健康。

3职位所需要的技术专业、专业技能或别的情况等见配件1《阜阳一中2021年优秀人才引进职位表》。

1享有阜阳市市直单位教师在编薪资待遇及校园内补贴。

2合乎引才情况的人员,可享有颍淮英才计划所列补贴。

2021年9月中下旬之前公布引进公费师范生的引才公示自公告公布生效日至2021年10月7日24:00(以接到配件2阜阳一中优秀人才引进资质审查申请表为标准)。

申请人员可根据入群(群阜阳一中新入职幼教)方法将本人原材料(个人简介、身份证件、个人业绩原材料等影印件、2022年应届生公费师范生需给予学生证或别的相关在读证明,二张一寸近照和合理联系电话等)申报或邮递至:安徽省阜阳第一中学公司办公室马老师处(收),联系方式:邮政编码(学校详细地址:安徽省阜阳市桂花村路569号,乘市区17路公共汽车到阜阳一中新教学区南大门),也可将PDF转发给电子邮箱。

1学校将对根据资质审查的人员开展考评。

2考核時间:具体时间届时。

3考评地址:实际地址届时。

4考评方式与內容:招聘面试,考核方案与公示引才岗位要求有关。

考评完毕后,学校与考评优秀的人员签署三方协议。

阜阳一中对拟参与常规体检、调查人员按照规定规定统一机构常规体检及调查。

常规体检须在二级甲等以上综合医院开展,体检流程参考《关于修订的通知》教秘人〔2004〕56号、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》皖老师〔2011〕1号实行。

体检工作完毕后,由医院门诊出示达标或未达标的总结性建议,并加盖员工体检专用型公司章。

常规体检时需有学校纪检工作人员当场监管。

调查內容主要包含申报人的思想政治表现、品德修养、业务水平、主要工作业绩平时成绩等层面的状况。

保证全方位、客观性、公平,并按实写下考察材料。

按规定公示公告拟引进人员名册,公示时间为五个工作日内。

公示公告到期,对沒有质疑或是反映问题不危害录取的人员,按规定程序流程将相关原材料报文化教育部门和人社厅单位审批,报批有关办理手续。

对违背高级人才引进要求的报名人员,撤销其录取资质。

对经公示公告情况属实或公示结果不危害引进的人员,由学校将原材料报市委办公室、市社保局审批后签署事业单位聘用合同书,建立个人档案。新入人员按照规定推行实习期规章制度,实习期包含在聘任合同期内。

为确保学校工作中人员的比较可靠性,新入工作中人员规定最少服务项目期限为5年(含实习期)。

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