最近很多用户都在寻找没有毕业证可以申请人事的答案。今天毕业证样本网总结了几个答案给大家解读！97%的新客户认为这篇文章讨论没有毕业证书可以申请人事知识和工作需要毕业证书值得一读！
没有学历也可以考人力资源证吗？你能从事人事工作吗？
没有大学学历证书，至少要有高中或中专毕业证书，否则考不上。
除非你在人力资源领域取得了优异的成绩，否则你可以从事这项工作，但是没有学历，一般正规单位是不会录取的。建议你可以申请一所没有学历的网络大学，也可以申请一所自学大学。这并不难。只要你申请，你基本上可以获得大学文凭。
在这种情况下，我还没有拿到毕业证书，能参加人事考试或公务员吗？
2021年国家公务员考试公告
一、国籍要求
国家公务员考试的招生对象应当符合“中华人民共和国国籍”的主要前提，其他国籍人员不在招生范围内。
二、年龄要求
国家公务员考试年龄要求18岁以上35岁以下，2020年应届硕士、博士(非在职)人员年龄可放宽至40岁以下。
三、支持宪法
国家公务员考试要求申请人“支持中华人民共和国宪法”，是国家公职人员的基本标准。
四、品行要求
国家公务员考试要求申请人“有良好的行为”，是否有良好的行为，一般将在调查（政治考试）环节进行审查，只有良好的行为，才能加入国家公务员队伍，更好地为人民服务。
五、身体状况
国家公务员考试要求申请人“具备正常履行职责的身体条件”。具体身体条件将体现在《公务员招聘体检通用标准(试行)》和《公务员招聘体检特殊标准(试行)》中。一般标准适用于所有公务员岗位，特殊标准适用于人民警察岗位等特殊岗位。
六、工作能力
国家公务员考试要求申请人“具备符合岗位要求的工作能力”，体现在岗位表中各岗位的要求上。每个岗位的具体要求需要详细检查岗位表中的每一栏(包括学历、学历、政治面貌等要求。).
七、学历要求
国家公务员考试要求申请人“具有大专以上学历”。大专学历是国家公务员考试的最低学历要求，在国家公务员考试中学历划分非常详细，如下图所示。注意，申请国家公务员考试时，需要申请最高学历。研究生不得申请本科学历，本科不得申请大专学历，以此类推。
在过去四年的国家考试职位表中，学历和招聘职位数量的分布
八、其它条件
国家公务员考试要求申请人“具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格”。职位表中注明的“其他条件”也需要仔细看清楚。
最后，提醒考生，满足国家公务员考试的基本注册条件是注册的主要前提，建议考生在注册前仔细比较这些基本注册条件，满足条件，可以在国家公务员考试注册期间，筛选合格和最喜欢的职位参加考试。
但如果你甚至不满足上述基本条件，这意味着你“错过”了国家公务员考试。
九、具体要求
在满足上述基本要求后，我们将详细查看国家考试的职位表。职位表列出了专业、考生身份（应届毕业生/社会人员、党员/非党员等各岗位的详细申请条件）、是否有工作经验、相关证书等。
提醒，以上具体要求各岗位不同。比如很多考生没有英语四级证就不能报考。不，国考有些岗位要求英语等级证书，大部分单位不要求。简而言之，具体见职位表。
在解决了报名要求的问题后，大家也要赶快开始准备2021年的国考！2021年国考预计11月底笔试，复习时间只有3个多月。公考大神从来不觉得复习太早。现在是准备2021年国考笔试的最佳时机~
想想HR申请公司，可以只拿学位证而不拿毕业证吗？
原则上，因为你有学位证书，你必须有毕业证书。但是人事部门要登记资料，最好带上。
没有毕业证能考人力资源师吗？
没有毕业证，就不能考人力资源师
企业人力资源管理员(具备下列条件之一)
(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业1年以上，经本职业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业(结业)证书。
(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业2年以上。
助理企业人力资源经理(具备下列条件之一)：
（1）取得专业人力资源管理人员专业资格证书后，连续从事专业工作2年以上，经专业助理人力资源管理人员正式培训达到规定标准学时，并取得毕业（结束）行业证书。
(2)具有学士学位(含同等学历)，连续从事本职业1年以上，经专业助理人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业(结业)证书。
(3)取得本专业或相关专业硕士学位，经专业助理人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业证书。
(4)具有本专业或相关专业大专学历，连续从事本专业3年以上。
企业人力资源经理(具备下列条件之一)：
（1）取得专业助理人力资源经理职业资格证书后，连续从事专业工作3年以上，经专业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，取得毕业（结业）证书。
(2)取得本专业或相关专业博士学位，经专业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业证书的。
(3)具有本专业或相关专业硕士学位，从事本专业3年以上。
(4)具有本专业或相关专业学士学位，从事本专业6年以上。
(5)具有大专学历，连续从事本职业8年以上，经专业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业(结业)证书。
(6)具有高中、中专学历，连续从事本职业10年以上，经专业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业(结业)证书。
高级企业人力资源经理(具备下列条件之一)：
（1）取得专业人力资源经理专业资格证书后，连续从事专业工作3年以上，经专业高级人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得毕业（结）行业证书。
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