陆军勤务学院毕业证（后勤工程学院出来军衔）

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2022年，陆军勤务学院直接选拔招聘普通高等院校应届毕业生公告

引进学科专业

主要包括:食品科学与工程、纺织科学与工程、石油与天然气工程、动力工程与工程热物理、化工与技术、建筑、土木工程、环境科学与工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术、软件工程、管理科学与工程、应用经济学、理论经济学、会计学、审计学等。

主要介绍方法

一、直接选拔招聘普通高等学校应届毕业生

直接选拔招收普通高校应届毕业生(以下简称直接招聘军官)是军队选拔补充军官的重要途径之一。

(一)标准条件

招聘对象应当具有中华人民共和国国籍，具有优秀的政治素质和道德行为，具有履行职责的专业能力，自愿致力于国防，热爱军事职业。

(一)标准条件

招聘对象应当具有中华人民共和国国籍，具有优秀的政治素质和道德行为，具有履行职责的专业能力，自愿致力于国防，热爱军事职业。同时，还应满足以下条件：

1.学历要求。主要从“双一流”建设大学中选拔全日制博士研究生，或一流建设学科中的理工科毕业生，选拔对象应在规定的学制内取得博士学位。

2.年龄要求。截至毕业当年6月30日，年龄不超过34岁、急需工作的博士生、少数民族和服过现役的毕业生可放宽1岁。

3.身体要求。参加军队组织的体检和心理测试，结论合格。

(二)程序步骤

1.发布计划。3月下旬，通过“军事人才网”(或)向社会发布招聘计划。

2.网上报名。3月15日至24日，普通高校应届毕业生通过“军事人才网络”独立注册，如实填写个人信息，根据相关要求选择招聘职位，上传相关信息。

3.调查筛选。陆军和学院组织对申请人的专业、学位和基本情况进行资格考试。通过多种方式，全面了解申请人的实际表现、学业成绩、遵纪守法等情况，筛选确定直接选拔和招聘的预选对象。在同等条件下，中国共产党党员、学生干部或体育骨干、现役优先事项。

4.体检和政治考核。5月底前，省军区系统兵员征集部门按照有关规定组织预选对象进行体检和政治考核。

5.专业考核。我院将成立专业评估委员会，重点评估其专业素质和创新能力，直接选择体检和政治考核合格的预选对象。

(三)福利待遇

军官享受相应的政治待遇、工作待遇和工资待遇、住房待遇、免费医疗待遇、疗养待遇、保险待遇、休假探亲待遇等生活待遇，具体按照国家和军队有关规定执行；军官及其家属按照国家和军队有关规定享受优惠待遇和养老金。

1.工资待遇。享受科研岗位津贴、科研绩效津贴、课时费、防暑降温费、通讯费、探亲费、配偶荣誉金、父母赡养补贴等福利待遇，起薪约15万元。具有完整的职业发展路径和定期增资机制，随着个人的成长和发展，工资待遇逐步提高。如果表现特别突出，可以提前或越级提高待遇。

2.住房保障。军官按照军队有关规定住在公寓里，享受住房公积金和住房补贴。

3.医疗保障。军官在军事医疗机构实行免费医疗，配偶和未成年子女享受免费医疗，军官父母和配偶父母享受优惠医疗。

4.其他待遇。军官配偶享受军人配偶荣誉金，父母60岁以上享受赡养补贴。配偶户籍不在驻地的，可以办理随军手续，落户军官所在的集体户。家属在原籍工作的，军队驻地地方政府应当按照平等的原则安排工作；家属失业的，可以申请军队失业补贴。军队负责缴纳军官家属的社会保障，并给予一定的生活补贴。军官夫妻双方分居的，给予两地分居生活补贴。学院幼儿园是重庆示范幼儿园。学院现役军官的适龄子女可以优先进入幼儿园，享受免除护理费的政策；在义务教育阶段，他们可以进入附近高质量的中小学。军官除了享受固定的周末和假期外，还享受每年两次带薪休假。因工作需要不能探亲休假或者不能休满假期的，按照规定享受经济补偿。军官享受疗养待遇。服役时间达到一定年限或做出突出贡献后，可以将家属带到国内知名疗养城市的军事疗养机构享受免费疗养服务。

5.退出保障。军官达到最低服役年限后，可以申请退出现役，并按照有关规定安置。安置形式包括退休、转业、每月领取退休金和复员。

(四)岗位计划

2022年，陆军勤务学院直接招聘了8名军官，正式计划以军事人才网发布为准。由于指标、专业等限制，不能招聘的高层次人才优先考虑我院博士后招聘和文职人员招聘计划。

(五)注意事项

1.《军官预选对象直接选拔申请表》(识别下方二维码即可下载)；

2.个人简历；

3.硕士和博士阶段的毕业证书和学位证书，未毕业的，必须提供学信网教育部学籍在线验证报告；

4.学术论文、科研成果等证明材料在校期间发表；

5.取得各种奖励证书、职称证书、职业资格证书。

上述材料提供彩色电子版，按“姓名”的顺序扫描为PDF文件 以“岗位编码”的方式命名。

《军官预选对象直接选拔申请表》

二、招收博士后研究人员

目前，学院拥有五个博士后科研流动站：军事物流、军事装备、石油天然气工程、土木工程和应用经济学。旨在开放办学，吸引、培养和使用高水平人才，特别是研究型和创新型优秀人才，加强学院科研队伍建设，促进科研发展，提高办学水平。

招聘对象应热爱祖国、军队、品学兼优、身心健康，并满足以下条件：

1.学历要求。

招聘对象应热爱祖国、军队、品学兼优、身心健康，并满足以下条件：

1.学历要求。取得博士学位，取得博士学位一般不超过3年。

2.年龄要求。进站年龄一般在35岁以下(截至申请进站时间)，经军委政治工作部批准，进站年龄条件可放宽1至3岁。

3.其他要求。具有深厚的学术基础和较强的科研能力，近五年在国内核心期刊、外国学术期刊或国际学术会议上发表了3篇（含）以上的论文，或至少负责一个军事（省、部级）以上的计划科研项目。

1.个人申请。进站申请人应通过军事博士后网上进出站办理系统填写相关资料，具体如下：

(1)博士后申请表和背景审查登记表；

(2)本单位主要领导签署《博士后研究人员进站审核表》，同意申请人脱产做博士后研究，并加盖公章。现役军人必须由档案所在地师级以上单位政治机关领导签字并加盖公章；

(3)专家推荐信由两名以上相关专业博士生导师(含博士生导师)推荐；

(4)我主要从事进站后的研究领域、研究方向和科研思路。博士论文全文及代表学术水平的三篇论文全文复印件、研究成果、获奖证书等证明材料；

(五)博士研究生毕业证书、学位证书或者博士论文答辩委员会决议书原件、复印件，身份证复印件(军官证或文职人员证)、婚育证明；

(6)体检表(进站前一个月内的体检报告)。

2.材料审核。

2.材料审核。审核申请人提交的材料，重点审核学生注册资格。

3.进站考核。参照招生面试程序，重点对申请人的职业道德、科研思维、创新能力、科研成果以及拟开展科研项目的研究思路和计划进行综合评价论证。

4.政治考核。申请入境人员为军队人员的，由其所在单位以上政治部门提供政治考核意见；申请入境人员为当地人员的，参照有关规定进行政治考核。

5.审批进站。综合考核结果，确定进站人员，申请进站人员在收到通知后15天内到达。

1.工资待遇。一是日常资金，包括每站每年5万元的日常管理；移动站博士后国家和军事计划资金，每年8万元，军队按1：1比例匹配资金；二是研究资金，包括日常科研公共资金，每年1万元，由站单位管理；个人可申报“博士后创新人才支持计划”，国家每人每年63万元，其中，40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费；个人也可以申请博士后科学基金资助，分为特殊资助和面对面资助，自然科学18万元，社会科学15万元，自然科学12万元，社会科学8万元，从表面上看，二等资助自然科学8万元，社会科学5万元。获得博士后科学基金资助的博士后研究人员，军队按1：1的比例提供匹配资金；此外，个人还可以申请优秀的学术专业出版资助，平均每个专业资助8

万元。三是科研津贴，享受与学院科研人员同等的科研岗位等级津贴，参与科研项目的，按照有关规定享受科研绩效津贴。三是科研津贴，享受与学院科研人员同等的科研岗位等级津贴，参与科研项目的，按照有关规定享受科研绩效津贴。

2.住房保障。在站期间，博士后研究人员可以租宿舍或公寓。

3.医疗保障。博士后研究人员在站期间，属于现役军官的，可以将保障关系转移到学院，医疗同学院现役军官同等对待。属于文职人员或其他非现役人员的，医疗保健仍由原渠道保障。

4.其他待遇。博士后研究人员进站后可自行申请，中级职称由学院职称评定委员会直接认定。人事关系转入学院的当地博士后研究人员，其配偶和未成年子女可以按照有关规定迁入学院集体户口，子女享受同类子女的同等待遇。有关程序由车站设立单位指定专人协调有关部门办理。当地没有工资收入的博士后研究人员，可以参照当地同等资格的人员确定工资福利和保险住房待遇。

5.退出待遇。当地博士后研究人员成绩突出，成绩特别明显，经个人申请后，学院可按照国家和军队有关规定评定高级职称；符合规定条件的，可以在站期间招聘军事文职人员，期满后可以特别招聘。在站期间取得重大成果突破的军人博士后研究人员，可由设站单位提出选调要求，由学院协调选调。

(四)方式

三、招聘博士岗位文职人员

大学博士岗位文职人员主要引进大学应届博士毕业生或成熟社会博士人才到大学教学科研岗位工作。

具有中华人民共和国国籍且年满18周岁的公民，还应当符合下列条件：

1.学历条件。高校博士毕业生以“双一流”建设为主，应在规定时间内取得全日制博士学位。

2.年龄条件。截至公告规定时间，年龄不超过45岁。

3.其他条件。性别、考生来源、专业等符合具体岗位要求的条件。

2.网上报名。军事人才网是全军公开招聘文职人员的唯一报名渠道。

三、网络初审。学院根据岗位计划对考生提交的材料进行在线预审。通过在线预审的考生可以在线支付费用并完成注册。未通过在线预审的考生可以选择补充提交材料或申请其他职位。

4.资格审查。根据陆军统一安排，查阅原件，保留复印件，现场审核考生申请材料，审核申请资格。

5.综合考核。将绩效评分与面试答辩相结合，重点关注考生的求职动机、专业能力、适职能力和仪表。

6.体检政审。根据总分由高到低，根据岗位实际情况确定预选对象。预选对象按照《军队征集和招聘人员政治考核规定》进行政治考核。指定的军事医疗机构应当对预选对象进行体检和心理测试。

7.宣传审批。对于通过体检和政治考核的预选对象，拟录对象按总分由高到低按1:1的比例确定，并逐级上报审批。军事人才网将面拟录对象向社会公示。无异议或反映问题不影响就业的候选人，由陆军发出录取批准。

8.办理入职。根据陆军政治工作部的批准，学院通知拟录对象按时报告，并在入职后一个月内签订雇佣合同。首次签订合同的期限为5年，社会人才为3年。通过岗前培训、试用期考核和复审的，学院将及时办理第一次任职、确定岗位等级和等级。

1.工资待遇。军事文职人员的工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。试用期内，博士生的工资约为9500元。第一次任职后，博士生的工资约为元，不同岗位的工资略有不同。考核结果称职以上的，按照一个月的工资标准全额发放奖励工资。文职人员实行晋升增资、年度增资、定期增资相结合的增资机制。工作特别好，成绩特别突出的，可以提前或者越级提高工资。军队对社会保险个人缴费部分给予补贴，并按本人工资支付。教学科研岗位文职人员、教研室主任、副主任可按规定享受相应的岗位津贴。符合条件的，可享受政府专项津贴、优秀专业技术人才岗位津贴、“高新技术工程”人才专项津贴等。执行重大军事行动、外国维和、军事援助的，可以享受特殊任务津贴。

2.住房保障。文职人员实行社会化、货币化住房保障政策，住房公积金、住房补贴、租金补贴按现役军官政策标准执行。住房公积金按上一年个人月平均工资的24%缴纳，个人和单位各缴纳12%。学院有足够的住房资源，符合条件的可以申请租宿舍和公寓。租金标准参照学院周边普通商品房平均租金标准确定。

3.医疗保障。文职人员在军事医疗机构门急诊就医，可在军事诊所就医，享受优先待遇；平时按医疗保险流程就医，超过门急诊或住院起付线和医疗保险政策范围内个人支付的费用，由学院对口门诊部按75%的比例报销；在参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间，实行免费军事医疗；指定军事医疗机构每年免费体检一次。

4.其他待遇。学院幼儿园是重庆示范幼儿园，文职人员子女享受与现役军人同等待遇。各营区对口小学属于教学质量最高、师资生源较好的地方小学。文职人员子女入学与现役军人统一办理。根据现役军官的享受范围、条件和标准，文职人员实行防暑降温费(现行标准为每人每月120元)、子女保育教育费(现行标准为每人每月150元)、夫妻分居费(现行标准为每人每月1000元)、独生子女父母奖励费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特殊扶持等福利待遇制度。工作日享受自助餐补贴。在就业期间，您可以优先进入学院或重庆其他军事博士后研究站，享受科研岗位津贴，申请国家和军事博士后研究基金资助。在就业期间，您可以优先进入学院或重庆其他军事博士后研究站，享受科研岗位津贴，申请国家和军事博士后研究基金资助。

5.退出保障。符合国家规定的男60岁、女55岁退休条件的文职人员，应当退休，享受国家和军队规定的相应待遇。学院负责协调办理文职人员档案转移、社保停缴、住房公积金转移等相关手续。符合国家和军队规定的补偿，学院可以给予文职人员经济补偿。

根据全军统一部署，学院每年组织博士岗位文职人员1-2次。有兴趣报考的考生可以提前联系学院，通过签订就业协议、教研项目合作、进入博士后移动站等方式进入学院。

此外，学院还有特殊的人才引进政策。欢迎咨询023-具体标准条件和引进程序。联系张先生。欢迎您加入陆军服务学院！

重庆陆军勤务学院毕业后能升本科吗？

重庆陆军勤务学院毕业后可升本科。根据相关公开信息查询，重庆陆军勤务学院专科批准可以升级。高考是指大专生进入本科阶段的选拔考试，是中国大陆教育体制大专生进入本科院校的考试制度。广东、山东、海南、河北、上海重庆陆军勤务学院是本科批招生，这些省份重庆陆军勤务学院是本科大学。

陆军勤务学院毕业后分配什么工作？

陆军勤务学院毕业生主要从事军需、油料、军事设施、军事物流管理、军事物资采购、综合后勤业务等工作。

陆军勤务学院毕业后能做什么？

陆军勤务学院是包分配的。军队文职人员的工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。试用期内，本科毕业生工资约7万元 ,硕士研究生的工资约为8000 ，博士生的工资约为90000 。

军事文职人员参加当地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险。按照军队有关规定参加养老保险和工伤保险。享受社会保障待遇，参加军事训练、非战争军事行动和作战支持保障任务，实行免费军事医疗。

陆军勤务学院能考多少分？

陆军勤务学院位于重庆，国家重点学科3个，军队重点学科9个。录取线在510分左右，是中等成绩学生的好选择。

陆军服务学院去年最低录取分数线为511分，也是一所不太好的军校。高校主要培养物流方向的人才，包括理科、工科、管理和军事。

2022年陆军勤务学院毕业后能做些什么？
根据军队建设的需要，学生毕业后，根据本专业的综合排名，在全军范围内依次选择分配单位。毕业生主要从事军需、油料、军事设施、军事物流管理、军事物资采购、综合后勤业务等工作。
陆军勤务学院介绍
陆军勤务学院一般是指中国人民解放军陆军勤务学院，是培养全军后勤专业军事人才的高等教育机构，主要承担本科、就业培训、研究生教育、士官培训、文职人员培训、外军留学人员培训、国民经济动员干部培训等综合后勤业务、后勤基层管理、油料服务、军事需求服务、军事设施服务、军事物流管理、军事物流管理、军事物资采购管理、财务审计等领域的任务。
本文总结大纲：由于指标、专业等限制，不能招聘的高水平人才优先考虑我院博士后招聘和文职人员招聘计划。目前，学院拥有军事物流、军事装备、石油天然气工程、土木工程、应用经济五个博士后研究站，旨在开放学校，吸引、培训和使用高水平人才，特别是研究、创新人才，加强科研队伍建设，促进科研工作的发展，提高办学水平。目前，学院拥有军事物流、军事装备、石油天然气工程、土木工程、应用经济五个博士后研究站，旨在开放学校，吸引、培训和使用高水平人才，特别是研究、创新人才，加强科研队伍建设，促进科研工作的发展，提高办学水平。