最近，许多用户正在寻找关于公司扣除毕业证书的答案。今天，毕业证书样本网总结了几个答案供您解释！97%的新客户认为，本文讨论了公司扣除毕业证书的知识，以及为什么公司扣除毕业证书值得一读！
用人单位扣毕业证有道理吗？
向劳动行政部门投诉。没有道理。该单位正在变相扣押证件。
如果这样的单位没有发展，他们就会知道欺负自己的员工。
单位出资配电脑，变相抵押是正常的，但电脑是为工作买的，为单位工作，员工全额付款是不合理的。
培训费，有协议吗？如果有协议，就没有办法了。如果没有协议，单位不能说多少就是多少。这取决于培训的内容以及是否为您提供特殊培训。而且还要看出资培训约定的服务期，只有未履行的服务期才能赔偿单位相应的培训费。
电脑也应该折旧。
你2007年7月毕业，还没有过试用期吗？最多只有六个月。
按照《劳动合同法》的规定，单位扣押证件是违法的，每人次罚单位2500元。
你可以以单位非法扣押证书的名义辞职，单位不能要求你培训违约金。因为单位先违法。
至于电脑问题，我觉得最好协商解决。他没有这个权利，你去劳动局就是。
公司扣除毕业证书
今天来公司入职，让我带上所有证件，留复印件。但是，之后，我的毕业证书就不还了。他的意思是转档案或者留文凭。档案肯定转不过来！留下我的毕业证书原件！让我绝对不靠谱。谁会给我分析，估计这是你公司威胁员工的手段。一旦你在公司期间不服从管理，比如被要求免费加班，不加薪，就不能轻易离职。最好不要进入这样的公司。一般公司即不转档也不给保险，没见过必须压毕业证。
我只见过公司出资培训员工考试的资质证书，每个月都有补偿。
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