大学生毕业证的就业择业期（高校毕业择业期是几年）

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什么是择业期？

就业期是就业选择期。

根据国家有关规定，大学毕业生自毕业之日起两年内为就业期，就业期间未实施就业单位的毕业生可享受应届毕业生同等待遇。请注意，大学毕业生在择业期间的就业协议应尽可能妥善保存，以后会在很多场合使用。

择业期的意义：

择业期政策的通知是一份法律文件。地方、部门、行业有责任和义务实施。有关部门还将通过法律、行政的力量促进高校毕业生就业期政策的实施，使其真正造福所有毕业生。

择业期政策使毕业生在不申请暂停就业的情况下享受暂停就业政策的好处，这对学生非常有利。但要让学生真正受益，关键是要督促用人单位在招聘毕业生的过程中真正落实择业期政策。

只有树立就业意识，做好就业规划，学生才能真正利用择业期政策。所有合格的大学生都有择业期政策，这使得择业期的学生面临更多的就业竞争、机遇和挑战。从往年的就业情况来看，应届毕业生在同等条件下更具竞争力。

2022年，择业期政策会结束吗？

不会。

国家没有新的要求。自2022年起，事业单位公开招聘将恢复正常做法。

择业期是指一些在毕业后两年内没有工作或支付社会保障的考生。由于“择业期”，许多考生会在大四或毕业后尝试准备考试，因为他们有应届毕业生的身份，他们会选择更多的职位。

法律依据。

《广东省普通高校毕业生就业择业期政策(试行)》

一、目的意义。

为大学毕业生创造宽松的就业环境，为大学毕业生和雇主提供更多的双向选择，吸引更多优秀人才到广东工作，促进高校毕业生更高质量、更充分的就业。

二、适用对象。

(一)广东省普通高等学校毕业生。

(二)在广东省以外就读的广东省普通高等学校毕业生。

(三)广东省户籍高校毕业生出国(境)留学回粤就业。

三、适用期限。

(一)研究生、本科生、专科生的择业期为毕业后两年内。

(二)博士生择业期为毕业后五年内。

择业期从毕业证书签发之日起计算。

四、政策和待遇。

（1）在就业期间，毕业生在广东省享受与应届毕业生相同的就业和入学待遇，并执行应届毕业生就业、入学、劳动和人事相关法律法规。

（2）毕业生离校前未实施就业地点的，按照政策派遣回生地、档案、党（团）组织关系；毕业生离校后在择业期内实施或变更就业地点的，可以根据应届毕业生办理就业登记、档案、党（团）组织关系迁移等手续进行调整和调整。

(三)毕业生就业后辞职(退休)的，如仍在择业期内，可选择继续参考应届毕业生，享受上述。

(四)毕业生就业创业的其他优惠扶持政策仍按照有关文件执行。

五、其他事项。

(一)委培生、定向生按委培生、定向协议执行。

（2）自就业期政策实施以来，《广东省普通高等学校毕业生就业档案户籍管理暂行规定》（广东省教育毕业生〔2001〕取消10号)规定的暂停就业政策，已办理暂停就业手续的毕业生仍按当年文件执行。毕业前仍符合文件第三点“适用期”的毕业生，也可享受择业期的优惠政策。

（3）入学时已将户口迁入学校的毕业生，毕业时应领取户口迁移证。毕业生应凭毕业证书和户口迁移证书将户口迁回学生或拟就业地点。入学时未将户口迁入学校的毕业生，可根据就业地的定居条件向拟就业地申请户口。

(四)广东省户籍高校毕业生出国(境)留学回粤就业，按照留学回国人员的规定办理相关手续。

本政策于2019年4月8日实施，有效期为3年。

如何计算两年的择业期？

法律分析：根据国家有关规定，大学毕业生的就业期自毕业证书签署之日起两年内计算，就业期内未实施就业单位的毕业生可享受与应届毕业生相同的待遇。

就业期是就业选择期。其中，研究生、本科生、专科生的择业期为毕业后两年，博士生为毕业后五年。

择业期政策的适用对象包括全省普通高等学校毕业生、省外普通高等学校毕业生、出国（边境）大学毕业生、毕业后两年内（博士生5年内）毕业生。

法律依据：《中华人民共和国就业促进法》

第十一条县级以上人民政府应当以扩大就业为重要职责，协调产业政策和就业政策。

第十二条国家鼓励各类企业在法律、法规规定的范围内增加就业机会。

国家鼓励发展劳动密集型产业和服务业，支持中小企业，通过多种渠道和方式增加就业机会。国家鼓励、支持和引导非公有制经济发展，扩大就业，增加就业岗位。

大学毕业生两年的择业期是什么意思？

择业期是找工作的时候。大学毕业生毕业后两年内都是择业期，所有在此期间找到的工作都可以享受应届毕业生的待遇。

一、应届毕业生。

应届毕业生是那一年刚毕业的大学生。

。严格来说，只有那一年毕业的人才能算是应届毕业生。那一年过去了，就不是应届毕业生了。刚毕业的毕业生在签订各种协议时都有优惠待遇。为了照顾一些因各种原因找工作或暂时不找工作的毕业生，国家发布了一些相关政策，让这些毕业生在一段时间内享受这种待遇，也就是说，当他们第一次找工作时，他们可以享受应届毕业生的待遇。

二、择业期。

择业期是大学生选择行业和工作的时期。

，顾名思义。这一时期是国家专门为照顾毕业生而设计的。在此期间，即使在毕业那一年之后，毕业生也可以享受应届毕业生的待遇，这是他们第一次找工作。择业期为两年。如果毕业生第一年没有工作，也可以在第二年找到工作，找到工作后享受毕业生待遇。

三、应届毕业生找工作。

无论哪个行业是应届毕业生，都很容易找到工作，基本上都是当年毕业的学生。虽然国家有择业期的规定，但大多数公司仍然会选择当年毕业的学生。只要毕业后的那一年，找工作就没有太多优势了。

因为刚毕业的毕业生工资基本都比较低，所以这个单位比较喜欢，培养起来也不难。一旦过了那一年，就很难找到工作，因为雇主可以选择更便宜的应届毕业生，所以他们必须尽快找到工作，并在找到工作后尽可能稳定。